iranmatikanlogo
logo
  • ماده - 1 - کلیه وزارتخانه ها ، شرکت ها ، موسسات دولتی ، شهرداری ها ، بانک ها ، موسسات و شرکت ها و سازمان هایی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است میتوانند در صورت درخواست کتبی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی ، معلولین حوادث ناشی از کار ، بیماران ناشی از شرایط خاص کار ، معلولین عادی ، شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و آزادگان ، آن ها را به شرط داشتن حداقل 20 سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و یا پرداخت حق بیمه ، از لحاظ بازنشستگی و احراز شرایط مندرج در این آیین نامه و با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور بازنشسته نمایند . تبصره 1 کلیه جانبازان ، آزادگان ، معلولین عادی و حوادث ناشی از کار ، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور که مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی بوده و در بخش غیر دولتی و یا موسسات مشمول قانون فهرست نهاد ها و موسسات عمومی غیر دولتی مصوب 1373 و اصلاحات بعدی آن یا دستگاه های دارای مقررات استخدامی خاص شاغل میباشند ، مشمول مقررات این آیین نامه خواهند بود . تبصره 2 شورای امور اداری و استخدامی کشور در خصوص کلیه مستخدمین دولت که مشمول این قانون میگردند ، مکلف است در صورت کامل بودن مدارک ظرف یک ماه از تاریخ وصول مدارک ، نظریه خود را مبنی بر موافقت یا مخالفت با بازنشستگی افراد اعلام نماید همچنین تعیین مدت سنوات ارفاقی این قبیل از مشمولین به عهده شورای مذکور میباشد . تبصره 3 تعیین مدت سنوات ارفاقی جانبازان و آزادگان شاغل در بخش غیر دولتی به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران و نیز تعیین مدت سنوات سایر مشمولین این آیین نامه که در بخش غیر دولتی شاغل میباشند به عهده کار گروهی که ظرف دو ماه پس از ابلاغ این تصویبنامه در سازمان تامین اجتماعی تشکیل میشود ، خواهد بود . تبصره 4 جانبازان و آزادگان کارگر مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی پس از تایید بنیاد شهید و امور ایثارگران و با رعایت قوانین و مقررات میتوانند درخواست بازنشستگی نمایند . تبصره 5 در هر حالت خدمت مازاد بر سی سال مشمولین این قانون در تعیین حقوق بازنشستگی قابل محاسبه نخواهد بود . تبصره 6 کلیه جانبازان و آزادگان مشمول این آیین نامه در صورتی که مدت خدمت مبنای بازنشستگی آن ها با احتساب مجموع سنوات سابقه خدمت ( حداقل 20 سال ) و سنوات ارفاقی ( حداکثر 10 سال ) 30 سال تمام باشد از احراز شرط حداقل سن بازنشستگی معاف خواهند بود در غیر اینصورت با رعایت مفاد ماده (4) آیین نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری ، موضوع تصویبنامه شماره 80524/ ت 267 مورخ 18/7/1369 دارا بودن حداقل شرط سنی برای آنان ( مردان حداقل (50) سال و زنان حداقل (45) سال ) الزامی است . تبصره 7 حداقل سن بازنشستگی برای کلیه معلولین عادی ، بیماران ناشی از شرایط خاص کار ، معلولین حوادث ناشی از کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مشمول تبصره (3) قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1367 به ترتیب برای مردان و زنان (50) سال و (45) سال میباشد .
  • ماده - 2 - ملاک محاسبه آخرین حقوق قبل از بازنشستگی جانبازان ، آزادگان ، معلولین عادی و حوادث ناشی از کار و بیماران ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه اعم از شاغلین در دستگاه های مورد اشاره در بند (1) یا تبصره (1) بند (1) که دارای احکام استخدام رسمی ، ثابت یا دارای عناوین مشابه میباشند ، مبلغ مندرج در آخرین حکم استخدامی که براساس ضوابط و مقررات استخدامی حاکم بر دستگاه مربوطه مبنای حقوق بازنشستگی قرار گرفته است و نیز در خصوص آن دسته از افراد موصوف که در بخش غیر دولتی ( مشمولین تبصره 1 بند 1) شاغل میباشند ، مطابق قانون تامین اجتماعی و تغییرات بعدی عمل خواهد شد
  • ماده - 3 - تشخیص و تعیین درجه معلولیت جانبازان و آزادگان اعم از شاغلین در بخش دولتی یا غیر دولتی به عهده کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران و نیز تشخیص و تعیین نوع معلولیت و درجات نقص عضو و یا اعضا و یا کاهش توانایی ها برای انجام کار در مورد معلولین عادی و حوادث ناشی از کار و بیماران ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه که در بخش دولتی شاغل هستند ، به عهده کمیسیون پزشکی معتمد متشکل از سه نفر پزشک با معرفی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی برحسب نوع معلولیت و یا بیماری خواهد بود . دبیرخانه اجرایی کمیسیون پزشکی معتمد مربوط به معلولیت های شاغلین در بخش دولتی در سازمان بهزیستی کشور تشکیل میگردد . همچنین تشخیص و تعیین نوع معلولیت و درجات نقص عضو و یا اعضا و یا کاهش توانایی ها برای انجام کار ، حوادث ناشی از کار و بیماری ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه که در بخش خصوصی یا غیر دولتی شاغل هستند به عهده کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی خواهد بود .
  • ماده - 4 - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در خصوص دستگاه های غیر دولتی مکلف است هر ساله با اعلام سازمان تامین اجتماعی اعتبار موردنیاز را طی ردیف جداگانه دربودجه کل کشور منظور و به حساب سازمان یاد شده پرداخت نماید .
  • ماده - 5 - سازمان تامین اجتماعی پس از طی تشریفات قانونی مربوط به احراز شرایط واجدین این آیین نامه و محاسبه و تعیین هزینه های متعلقه ، موظف است در خصوص دستگاه های دولتی نسبت به اعلام میزان هزینه مربوطه اقدام نماید تا دستگاه محل خدمت متقاضی بازنشستگی وجوه تعیین شده را به حساب سازمان واریز نماید . معاون اول رییس جمهور پرویز داودی