iranmatikanlogo
logo
  • بند - 1 - ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری شاغلان در کار های سخت و زیان آور در بخش صنعت نساجی که با اتمام دوره پرداخت مقرری یاد شده بازنشسته میشوند ، به عنوان سوابق بیمه ای مشاغل سخت و زیان آور تلقی و در محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد محسوب میشود .
    • تبصره - 1 - سازمان تامین اجتماعی موظف است با هماهنگی وزارت صنعت ، معدن و تجارت نسبت به اجرای مفاد این بند اقدام و بار مالی ناشی از آن را محاسبه و به هیات وزیران اعلام نماید .
    • تبصره - 2 - مفاد این بند ناقض مصوبات قبلی دولت در خصوص صنایع نساجی نمیباشد
  • بند - 2 - میزان غیبت غیر موجه ده روز در سال موضوع جزء « ط » بند (2) ماده (12) تصویبنامه شماره 15365/ ت 36005 ه مورخ 5/2/1386 در بخش نساجی به چهل و پنج روز در سال مشروط بر اینکه از دویست و بیست و پنج روز در طول بیست سال خدمت تجاوز ننماید ، اصلاح میگردد .