تماس با ماتیکان
درباره ماتیکان
فرهنگ حقوقی
علامت تجاری
قوانین و آرا
صفحه اصلی
قانون
رای وحدت رویه
نظریه مشورتی
قانون نظام مهندسی معدن
آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن
فصل - اول - کلیات
ماده - 1 - در این آیین نامه عبارت های زیر در معانی مربوط به شرح زیر به کار میروند :
بند - الف - قانون : منظور قانون نظام مهندسی معدن مصوب 25/11/1379 مجلس شورای اسلامی است .
بند - ب - قانون معادن : منظور قانون معادن مصوب 27/2/1377 مجلس شورای اسلامی است .
بند - پ - نظام مهندسی معدن : عبارت است از مجموعه تشکیلات ، سازمان ها ، تشکل های صنفی ، مهندسی ، حرفه ای ، اشخاص حقیقی و حقوقی و مجموعه قوانین و مقررات ، آیین نامه ها و استاندارد ها در بخش معدن .
بند - ت - تعاریف عمومی معدن : منظور تعاریفی است که در قانون معادن شرح داده شده است .
بند - ث - فعالیت های معدنی : شامل کلیه عملیات پی جویی برای یافتن کانسارها و اکتشاف و استخراج معادن و کانه آرایی کانسنگ و فرآوری مواد معدنی و متالورژی استخراجی میشود .
بند - ج - حرفه های مهندسی معدن : منظور حرفه های مهندسی و کارشناسی و کاردانی مرتبط با فعالیت های معدنی است .
بند - چ - سازمان : منظور سازمان نظام مهندسی معدن است .
بند - ح - سازمان استان : منظور سازمان نظام مهندسی معدن استان است .
بند - خ - پروانه اشتغال : منظور پروانه اشتغال به کار در حرفه های مهندسی معدن است .
بند - د - رشته های اصلی : شامل کلیه گرایش های مهندسی معدن ، زمین شناسی ، مهندسی نقشه برداری و مهندسی متالورژی با گرایش استخراجی است .
بند - ذ - رشته های مرتبط : منظور رشته های مرتبط به حرفه های مهندسی معدن است که مطابق ماده (7) قانون تعیین میشود .
ماده - 2 - از تاریخی که وزارت صنایع و معادن در هر محل حسب مورد اعلام کند ، اشتغال اشخاص حقیقی و حقوقی به آن دسته از امور فنی در فعالیت های معدنی که توسط وزارت یاد شده تعیین میشود ، مستلزم عضویت در سازمان و داشتن صلاحیت حرفه ای است . این صلاحیت در مورد حرفه های مهندسی معدن از طریق صدور پروانه اشتغال توسط وزارت صنایع و معادن و در مورد کارگران ماهر از طریق صدور پروانه مهارت فنی و حرفه ای توسط وزارت کار و امور اجتماعی احراز میشود .
ماده - 3 - وزارت صنایع و معادن برای صدور و تمدید کلیه مجوز های اکتشاف ، تجهیز و بهره برداری و فرآوری ، فقط طرح ها و گزارش های عملیات اجرایی را خواهد پذیرفت که از طرف اشخاص حقیقی و حقوقی دارنده پروانه اشتغال در حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال آن ها امضا شده باشد .
فصل - دوم - پروانه اشتغال در مقطع کارشناسی و بالاتر ، حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال
بند - الف - پروانه اشتغال
ماده - 4 - دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در هر یک از رشته های اصلی یا رشته های مرتبط میتوانند از طریق تقاضای صدور پروانه اشتغال با توجه به مدارک تحصیلی و سوابق کار و تجربه در حداکثر دو رسته از رسته های :
بند - الف - پی جویی و اکتشاف
بند - ب - استخراج معدن
بند - پ - کانه آرایی و فرآوری
بند - ت - متالورژی استخراجی در یک یا چند زمینه از قبیل طراحی ، محاسبه ، نظارت ، اجرا ، بهره برداری ، نگهداری ، کنترل و بازرسی ، امور آزمایشگاهی ، مدیریت ساخت و تولید ، نصب ، آموزش ، تحقیق و غیره درخواست تشخیص صلاحیت نمایند .
ماده - 5 - برای صدور پروانه اشتغال علاوه بر دارا بودن مدرک تحصیلی و در صورت لزوم گواهی قبولی در آزمون های مربوط ، گواهی اشتغال به کارآموزی و یا سابقه کار حرفه ای در رشته های تخصصی و فنی مربوط بعد از اخذ مدرک به شرح زیر ضروری است :
بند - الف - دارندگان مدرک علمی دکتری با حداقل (1) سال سابقه کار مرتبط .
بند - ب - دارندگان مدرک کارشناسی ارشد با حداقل (2) سال سابقه کار مرتبط .
بند - پ - دارندگان مدرک کارشناسی با حداقل (3) سال سابقه کار مرتبط .
ماده - 6 - گواهی اشتغال به کار و تجربه عملی و سابقه کار متقاضی در صورتی معتبر شناخته خواهد شد که توسط واحد های فنی وزارتخانه ها یا سازمان های دولتی یا وابسته به دولت ، شخصیت های حقوقی شاغل در رشته های موضوع قانون که دارای پروانه اشتغال شخص حقوقی میباشند و یا توسط دو نفر از مهندسان با بیش از ده سال سابقه کار و دارای پروانه اشتغال و یا توسط سازمان استان تایید و صادر شده باشد . در گواهی اشتغال مذکور موارد زیر باید درج شود :
بند - الف - نام ، محل و مشخصات پروژه های که متقاضی در آن اشتغال داشته است .
بند - ب - مدت اشتغال متقاضی با ذکر تاریخ شروع و خاتمه کار .
بند - پ - نام و مشخصات رشته تحصیلی متقاضی .
بند - ت - نام ، مشخصات ، سمت و یا شماره پروانه اشتغال شخص حقیقی یا حقوقی صادرکننده گواهی .
ماده - 7 - متقاضی پروانه اشتغال لازم است تقاضای کتبی خود را طبق فرم مخصوصی که توسط وزارت صنایع و معادن تهیه شده و حاوی نکات ضروری میباشد که متقاضی باید تعهد و رعایت نماید ، تکمیل نموده و همراه مدارک زیر تسلیم نماید .
بند - الف - تصویر مصدق مدرک تحصیلی با قید رشته و درجه علمی آن که به تایید مراجع ذی صلاح رسیده باشد ، به کیفیتی که اطمینان به صحت آن برای مرجع صادرکننده پروانه اشتغال محرز شود .
بند - ب - گواهی اشتغال به کار به ترتیبی که در ماده (6) این آیین نامه مقرر شده است .
بند - پ - گواهی قبولی در آزمون در صورت لزوم .
بند - ت - مدارک عضویت در سازمان استان مربوط .
بند - ث - مدارک هویت به ترتیبی که در فرم تقاضای پروانه اشتغال تعیین و مقرر شده است .
بند - ج - سایر مدارکی که ارایه آن ها به موجب این آیین نامه و یا قوانین حاکم بر صدور اینگونه مدارک الزامی باشد .
ماده - 8 - وزارت صنایع و معادن پس از بررسی تقاضای پروانه اشتغال و مدارک ضمیمه آن ، در صورت کامل بودن آن ها حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ وصول ، پروانه اشتغال مورد درخواست را صادر خواهد نمود و در صورت کافی نبودن مدارک ، مراتب را ظرف (15) روز با ذکر نواقص به طور کتبی به متقاضی اعلام خواهد نمود .
ماده - 9 - اشخاص حقیقی دارای پروانه اشتغال در رشته و تخصصی که تشخیص صلاحیت شده اند و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر هستند به طور فردی یا به طور مشترک با مسئولیت مشترک میتوانند اقدام به تاسیس دفتر مهندسی نمایند . دفاتر مهندسی ، قائم به شخص یا اشخاص حقیقی دارای پروانه اشتغال میباشند و امتیاز آن ها قابل واگذاری نیست . اشخاص مذکور موظف به نگهداری دفاتر قانونی براساس مفاد قانون مالیات های مستقیم میباشند . دفاتر مهندسی مذکور میتوانند با توجه به حدود صلاحیت افراد دارنده پروانه اشتغال که عضو دفتر میباشند از وزارت صنایع و معادن درخواست صلاحیت نمایند .
ماده - 10 - اشخاص حقوقی با دارا بودن شرایط و ارایه مدارک به شرح زیر میتوانند در یک یا چند رسته ، مشروط بر اینکه حداقل دو نفر از مدیران آن دارای پروانه اشتغال و مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر باشند ، تقاضای صدور پروانه اشتغال شخص حقوقی نمایند :
بند - الف - تصویر پروانه اشتغال اشخاص حقیقی فوق الذکر .
بند - ب - یک نسخه فتوکپی اساسنامه و ر وزنامه رسمی حاوی آگهی تاسیس و آخرین تغییرات و یک نسخه از صورتجلسه مجمع عمومی و مدارک مربوط به ثبت آن در مورد انتخاب مدیر یا مدیران و کسانی که دارای حق امضا میباشند .
بند - پ - تصویر کارت کد اقتصادی متقاضی .
بند - ت - ارایه مدارک عضویت در نظام مهندسی استان .
بند - ث - سایر مدارکی که ارایه آن ها به موجب این آیین نامه و یا قوانین حاکم بر صدور اینگونه مدارک الزامی باشد .
تبصره - - - تغییرات اساسنامه یا ترکیب مدیران باید ظرف حداکثر یک ماه به مرجع صادرکننده پروانه اشتغال اطلاع داده شود و در صورتی که تغییرات مذکور به موقع اطلاع داده نشود و یا مدیرانی که دارای پروانه اشتغال شخص حقیقی میباشند از مدیریت شخص حقوقی خارج شوند ، وزارت صنایع و معادن میتواند حسب مورد پروانه اشتغال مدیران یا شخصیت حقوقی یا هر دو را برای مدت معینی لغو نماید .
بند - ب - حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال
ماده - 11 - پروانه اشتغال در چهار درجه ، پایه (3)، پایه (2)، پایه (1) و پایه ارشد صادر میشود . جهت ارتقا از پایه سه به دو داشتن (4) سال و از پایه دو به یک داشتن پنج سال و از پایه یک به ارشد داشتن 6 سال کار حرفه ای در پایه قبلی و در صورت لزوم موفقیت در آزمون مربوط ضروری است . رتبه بندی و صدور پروانه اشتغال توسط وزارت صنایع و معادن وبراساس امتیاز بندی مندرج در جدول های زیر صورت میگیرد .
جدول - 1- امتیازها برای تعیین رتبه دارندگان پروانه اشتغال - ردیف شرح امتیاز 1 مدرک تحصیلی : الف : کارشناسی ب : کارشناسی ارشد ج : دکتری 20 22 25 2 ارتباط رشته تحصیلی به رسته فعالیت 0 تا 25 3 سابقه کار برای هر سال 0 تا 2 ( حداکثر 40 امتیاز ) 4 آزمون 0 تا 20 5 امتیازهای ویژه ( خدمات برجسته ) 0 تا 10
جدول - 2- رتبه بندی دارندگان پروانه اشتغال - پایه 3 پایه 2 پایه 1 ارشد رتبه 35 55 70 85 حداقل امتیاز بدون آزمون 45 65 85 100 حداقل امتیاز با آزمون
تبصره - 1 - برای صدور پروانه اشتغال پایه ارشد علاوه بر کسب حد نصاب امتیازهای لازم ، تایید شورای مرکزی نیز ضروری است .
تبصره - 2 - روش تعیین امتیازها طبق دستورالعملی خواهد بود که ظرف (6) ماه پس از تصویب این آیین نامه توسط وزارت صنایع و معادن تهیه خواهد شد .
تبصره - 3 - وزارت صنایع و معادن موظف است با توجه به تعداد متقاضیان هر درجه و رعایت تناسب موردنیاز جامعه به آن به طور مستمر در فواصل زمانی معین نسبت به برگزاری آزمون های مربوط اقدام نماید
تبصره - 4 - تعیین صلاحیت و ظرفیت اشخاص حقوقی که به وسیله سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تشخیص صلاحیت و تعیین ظرفیت شده یا میشوند مطابق دستورالعملی خواهد بود که به طور مشترک توسط وزارت صنایع و معادن و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد .
ماده - 12 - حداقل صلاحیت فنی دارندگان پروانه اشتغال برای امضا و تایید نقشه ها و گزارش ها و اسناد تعهدآور موضوع ماده (3) این آیین نامه به شرح زیر تعیین میشود :
بند - الف - برای طرح های اکتشافی و گزارش پایان عملیات اکتشاف برای کانسارهای درجه یک ، درجه دو ، درجه سه و درجه چهار به ترتیب دارندگان پروانه اشتغال پایه ارشد ، پایه یک ، پایه دو و پایه سه در رسته پی جویی و اکتشاف .
بند - ب - برای طرح های بهره برداری معادن درجه یک ، درجه دو ، درجه سه و درجه چهار به ترتیب دارندگان پایه ارشد ، پایه یک ، پایه دو و پایه سه در رسته استخراج معدن .
بند - پ - برای طرح های مربوط به واحد های کانه آرایی یا فرآوری درجه یک ، درجه دو ، درجه سه و درجه چهار ، به ترتیب دارندگان پایه ارشد ، پایه یک ، پایه دو و پایه سه در رسته کانه آرایی و فرآوری .
بند - ت - برای طرح های مربوط به واحد های متالورژی استخراجی درجه یک ، درجه دو ، درجه سه و درجه چهار ، به ترتیب دارندگان پروانه اشتغال پایه ارشد ، پایه یک ، پایه دو و پایه سه در رسته متالورژی استخراجی .
تبصره - 1 - درجه بندی کانسارها و معادن و واحد های کانه آرایی و فرآوری و متالورژی استخراجی برای اولین بار به موجب دستورالعملی خواهد بود که توسط وزارت صنایع و معادن ظرف شش ماه پس از تصویب این آیین نامه تهیه و ابلاغ میشود . اصلاحات بعدی به پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت صنایع و معادن انجام میشود .
تبصره - 2 - دستورالعمل رتبه بندی موضوع ماده (11) و ظرفیت اشتغال در کلیه فعالیت های موضوع قانون توسط سازمان تدوین شده و به طور ادواری مورد بازنگری قرار میگیرد و پس از تصویب وزارت صنایع و معادن ابلاغ میشود .
تبصره - 3 - مسئولان فنی عملیات موضوع ماده (65) آیین نامه اجرایی قانون معادن و همچنین ناظرانی که از طرف وزارت صنایع و معادن براساس ماده (69) آیین نامه مذکور تعیین میشوند ، باید صلاحیت های فنی موضوع این ماده را دارا باشند .
ماده - 13 - ظرفیت اشتغال دارندگان پروانه اشتغال در رسته های مختلف به پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت صنایع و معادن تعیین میشود .
تبصره - - - دارندگان پروانه اشتغال و کلیه مراجع صادرکننده پروانه فعالیت های معدنی و سایر مجوز های مربوط موظفند حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال مندرج در پروانه اشتغال را رعایت نمایند .
ماده - 14 - حدود صلاحیت دارندگان پروانه اشتغال اشخاص حقوقی در رشته و تخصص مورد تقاضا از طریق بررسی و ارزیابی سوابق شخص حقوقی طبق دستورالعمل صادر شده توسط وزارت صنایع و معادن صورت خواهد گرفت .
ماده - 15 - در مورد سازمان ها و شرکت های دولتی و وابسته به دولت ، موسسات و نهاد های عمومی غیر دولتی ، مشروط بر اینکه تشکیلات سازمانی آن ها به تصویب مراجع صلاحیت دار رسیده و مسئول واحد فنی آن هادارای پروانه اشتغال شخص حقیقی باشد با ارایه مدارک و مجوز ها و مصوبات مراجع صلاحیت دار ، برای هر یک از واحد های سازمانی فنی تابع آن ها به ترتیب مقرر در این آیین نامه پروانه اشتغال شخص حقوقی صادر خواهد شد . تبصره بخش های ستادی وزارت صنایع و معادن در مرکز استان ها که به طور قانونی وظیفه تایید طرح ها و صدور پروانه عملیات معدنی و نظارت را عهده دار هستند ، از شمول این ماده مستثنا هستند .
ماده - 16 - مسئولیت صحت طراحی ، اجرا ، نظارت و نظایر آن در مورد اشخاص حقوقی به عهده مدیرعامل یا رییس موسسه و در مورد اشخاص موضوع ماده (15) این آیین نامه به عهده مسئولان واحد های فنی مربوط که دارای پروانه اشتغال حقیقی بوده و به امضای آن ها رسیده است خواهد بود و این مسئولیت قائم به شخص امضا کننده بوده و با تغییر سمت وی ساقط نخواهد شد . همچنین امضای وی رافع مسئولیت مهندس طراح ، مسئول فنی عملیات و ناظر که در رشته مربوط امضا یا تعهد نظارت کرده اند ، نخواهد بود .
ماده - 17 - با توجه به اصلاحیه تبصره (1) ماده (2) قانون نظام صنفی مصوب 1368 پاسخ به است علامات مراجع ذی صلاح در خصوص اشخاص حقوقی که ارایه خدمات و فعالیت آن ها مستلزم داشتن پروانه اشتغال میباشد و همچنین پاسخگویی به مسائل صنفی آن ها با سازمان استان است که وفق دستورالعمل وزارت صنایع و معادن عمل خواهد نمود .
ماده - 18 - کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی غیر ایرانی دارای پروانه کار معتبر از وزارت کار و امور اجتماعی جهت انجام خدمات موضوع قانون ضمن رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط و احراز کلیه شرایط مقرر در مورد اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی باید پروانه اشتغال موقت از وزارت صنایع و معادن دریافت دارند . در پروانه اشتغال موقت مدت اعتبار ، صلاحیت متقاضی و سایر شرایط حسب مورد باید درج شود .
ماده - 19 - امضای اشخاص حقیقی و حقوقی ذیل نقشه ها و اسناد تعهدآور همراه با مهری خواهد بود که در آن نام کامل و شماره پروانه اشتغال و شماره عضویت سازمان استان درج شده باشد .
ماده - 20 - برای متقاضیانی که در بیش از یک رسته دارای شرایط اخذ پروانه اشتغال میباشند یا در آینده صلاحیت جدید کسب نمایند فقط یک پروانه اشتغال صادر میشود و در پروانه اشتغال مذکور رسته ها و تخصص هایی که دارنده پروانه اشتغال در آن تعیین صلاحیت شده است با قید تاریخ احراز و ظرفیت اشتغال آن ها درج خواهد شد .
ماده - 21 - وزارت صنایع و معادن میتواند بر مبنای پیشنهاد سازمان در مورد تمام یا بعضی از رشته ها و تخصص ها صدور یا تجدید یا تمدید پروانه و همچنین ارتقای پایه را موکول به گذراندن آزمون های عمومی و تخصصی نماید .
ماده - 22 - پروانه اشتغال برای مدت سه سال در سراسر کشور در رشته و تخصص تعیین شده معتبر است . وزارت صنایع و معادن مکلف است در صورت درخواست متقاضی و دارا بودن شرایط لازم ظرف یک ماه نسبت به تجدید یا تمدید پروانه اشتغال اقدام و در صورت رد تقاضا یا وجود نواقص مراتب را به طور کتبی با ذکر دلایل به متقاضی اعلام نماید . تاریخ تجدید یا تمدید پروانه اشتغال باید در محل مخصوصی از متن پروانه اشتغال درج شود .
تبصره - 1 - در صورتی که اعتبار یک یا بعضی از مدارک لازم جهت صدور یا تجدید یا تمدید پروانه اشتغال محدود به مدت معینی کمتر از (3) سال باشد ، در اینصورت مدت اعتبار پروانه اشتغال با توجه به محدودیت های زمانی مدارک مذکور تعیین و درج خواهد شد .
تبصره - 2 - در صورتی که دارنده پروانه اشتغال بخواهد در خارج از محدوده استانی که در سازمان استان آن عضو است از پروانه اشتغال خود استفاده نماید ، مکلف است مراتب را به طور کتبی به اطلاع سازمان استان هر دو استان برساند .
ماده - 23 - در موارد زیر پروانه اشتغال حسب مورد فاقد اعتبار شناخته شده و یا اعتبار آن معلق یا اساسا ابطال خواهد شد :
بند - الف - فوت دارنده پروانه اشتغال .
بند - ب - حجر دارنده پروانه اشتغال تا زمانیکه رفع حجر نشده باشد .
بند - پ - عدم تمدید یا تجدید ظرف دو ماه از تاریخ انقضای مهلت .
بند - ت - محکومیت قطعی دارنده پروانه اشتغال به مجازاتی که کیفر تبعی آن محرومیت از حقوق اجتماعی باشد تا انقضای مدت محرومیت از حقوق اجتماعی .
بند - ث - در صورتی که دارنده پروانه اشتغال به موجب رای قطعی شورای انتظامی استان یا شورای انتظامی نظام مهندسی محکوم به محرومیت از کار شود ، در مدت محرومیت از کار .
بند - ج - لغو عضویت از سازمان استان یا اخراج از آن .
بند - چ - انحلال یا فقدان شرایط لازم در خصوص اشخاص حقوقی .
تبصره - - - دارنده پروانه اشتغال در مدتی که پروانه اشتغال او فاقد اعتبار شده یا اعتبار آن معلق شده است ، حق استفاده از پروانه اشتغال را جز برای ادامه کارها و مسئولیت هایی که از قبل از آن عهده دار بوده است و آن هم مشروط به رعایت مقررات و رفع تخلفات موجود ، نخواهد داشت .
ماده - 24 - چنانچه پروانه اشتغال مفقود شود ، صاحب پروانه اشتغال میتواند تقاضای صدورالمثنی نماید و مرجع صادرکننده موظف خواهد بود پس از مدت سه ماه از تاریخ تقاضا در صورتی که یابنده آن را به مرجع مذکور ارسال ننموده باشد ، نسبت به صدورالمثنی اقدام نماید .
ماده - 25 - با توجه به ماده (1287) قانون مدنی پروانه اشتغال یک سند رسمی دولتی است و کلیه آثار و تبعات اسناد رسمی را داراست .
فصل - سوم - پروانه اشتغال در مقطع کاردانی
ماده - 26 - برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی فنی در صورت قبول شدن در آزمون علمی و عملی مربوط در یکی از رشته های موضوع قانون حسب مورد پروانه اشتغال در سه درجه ، پایه (3)، پایه (2) و پایه (1)، به شرح زیر صادر میشود : برای دارندگان مدرک کاردانی فنی در یکی از رشته های موضوع قانون با داشتن (5) سال سابقه کار و تجربه مفید پس از دریافت مدرک کاردانی در رشته مربوط ، پروانه اشتغال به کار کاردانی پایه (3) صادر میشود . جهت ارتقا از هر پایه به پایه دیگر (5) سال سابقه کار و موفقیت در آزمون مربوط ضروری است .
تبصره - - - سابقه و تجربه حسب گواهی ها و مدارک مندرج در ماده (6) این آیین نامه و سایر مستندات مورد قبول وزارت صنایع و معادن احراز میشود .
ماده - 27 - متقاضی پروانه اشتغال لازم است تقاضای کتبی خود را طبق فرم مخصوصی که توسط وزارت صنایع و معادن تهیه شده و حاوی نکات ضروری میباشد که متقاضی باید تعهد و رعایت نماید ، تکمیل نموده و همراه مدارک زیر تسلیم نماید :
بند - الف - تصویر مصدق مدرک تحصیلی کاردانی با قید رشته و گرایش آن که به تایید مراجع ذی صلاح رسیده باشد ، به کیفیتی که اطمینان به صحت آن برای مرجع صادرکننده پروانه اشتغال محرز شود .
بند - ب - گواهی سابقه و تجربه مفید به شرح مذکور در ماده (6) این آیین نامه
بند - پ - ارایه مدرک قبولی در آزمون علمی و عملی .
بند - ت - مدارک عضویت در تشکل حرفه ای موضوع ماده (28) قانون ، در صورت تاسیس تشکیلات مذکور .
بند - ث - ارایه مدرک هویت به ترتیبی که در فرم تقاضا قید شده است .
بند - ج - سایر مدارکی که ارایه آن ها به موجب قوانین و مقررات مصوب ضروری است .
ماده - 28 - نحوه برگزاری آزمون و سوالات تخصصی در سراسر کشور یکسان میباشد . سئوالات به صورت کتبی به وسیله وزارت صنایع و معادن تهیه و در اختیار سازمان صنایع و معادن استان ها قرار میگیرد تا با نظارت مستقیم و همکاری سازمان استان آزمون برگزار شود . تصحیح اوراق و اعلام اسامی پذیرفته شدگان با سازمان صنایع و معادن استان ها میباشد . پس از تاسیس تشکیلات حرفه ای در برگزاری آزمون ها از همکاری تشکیلات مذکور استفاده خواهد شد .
ماده - 29 - حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال دارندگان پروانه اشتغال در مقطع کاردانی حسب دستورالعملی خواهد بود که برای اولین بار به صورت آزمایشی توسط وزارت صنایع و معادن ظرف شش ماه پس از تصویب این آیین نامه تهیه و ابلاغ خواهد شد .
تبصره - - - حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال به طور ادواری توسط سازمان مورد بازنگری قرار گرفته و پس از تصویب وزارت صنایع و معادن ابلاغ میگردد .
ماده - 30 - مدت اعتبار پروانه اشتغال به کار کاردانی (3) سال است و در انقضای مدت در صورت درخواست متقاضی و وجود شرایط لازم قابل تمدید است .
ماده - 31 - کلیه امور مربوط به پروانه اشتغال اعم از فقدان اعتبار ، یا معلق شدن اعتبار و سایر موارد تابع فصل دوم این آیین نامه خواهد بود .
ماده - 32 - مرجع و نحوه رسیدگی به تخلفات حرفه ای و انضباطی دارندگان پروانه اشتغال به کار کاردان ها مانند دارندگان پروانه اشتغال به کار کارشناسان و بالاتر است ، ولی پس از تاسیس تشکیلات حرفه ای مربوط ، شورای انتظامی استان و مرجع تجدیدنظر با همکاری و هماهنگی تشکیلات مذکور اقدام خواهند کرد و موارد خاصی که در مورد این گروه باید مورد توجه مراجع رسیدگی کننده قرار گیرد و یا باید از آن استثنا شود با توجه به پیشنهاد های تشکیلات حرفه ای مربوط طی دستورالعملی به وسیله وزارت صنایع و معادن به شورای انتظامی استان و مرجع تجدیدنظر ابلاغ خواهد شد .
فصل - چهارم - نظارت و کنترل
ماده - 33 - مسئولیت نظارت عالی بر اجرای اصول فنی فعالیت های معدنی شامل اطلاعات ، ضوابط و دستورالعمل هایی که رعایت آن ها در طراحی ، محاسبه و اجرای عملیات معدنی اعم از اکتشاف ، تجهیز ، بهره برداری از معدن و واحد های فرآوری و متالورژی استخراجی ضروری است ، برعهده وزارت صنایع و معادن است . وزارت مذکور با انتشار اعلامیه و اطلاعیه ، آگاهی های لازم را به افراد جامعه خواهد داد .
ماده - 34 - کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی و سازمان ها و دستگاه های دولتی و غیر دولتی میتوانند در هر موردی که با تخلف مواجه شده یا احتمال تخلف از اصول فنی فعالیت های معدنی می دهند ، شکایت یا اطلاعات خود را به وزارت صنایع و معادن و یا سازمان صنایع و معادن استان ها ارسال یا تسلیم نمایند .
ماده - 35 - وزارت صنایع و معادن و یا سازمان های صنایع و معادن استان ، شکایات دریافت شده را رسیدگی می نمایند و در صورت احراز تخلف از مقررات مذکور در مواد (31) و (32) قانون و مواد مندرج در این آیین نامه ، با ذکر دلایل ، مستندات و کسب نظرات مراجع ذی ربط ، دستور اصلاح و یا جلوگیری از ادامه کار را صادر و به دارنده پروانه عملیات معدنی و مهندس مسئول فنی ذی ربط ابلاغ مینماید و به منظور اجرای آن ، دارندگان پروانه عملیات معدنی موظفند حسب مورد اطلاعات و نقشه های فنی لازم را در اختیار وزارت صنایع و معادن قرار دهند .
ماده - 36 - به منظور مطالعات و تحقیقات موردنیاز برای توسعه نظام مهندسی و اصلاح سیستم کنترل در فعالیت های معدنی و گسترش آن در سطح کشور ، متناسب با امکانات و مقتضیات محلی و ارتقای کیفی فعالیت های معدنی از طریق پیشنهاد اصلاح قوانین ، تدوین آیین نامه های قانونی ، اصلاح روش ها و ساختار اداری و اجرایی و تدوین برنامه های آموزشی در سطوح مختلف شورایی مرکب از (7) نفر عضو تحت عنوان شورای توسعه نظام مهندسی و کنترل فعالیت های معدنی در وزارت صنایع و معادن تشکیل میشود . اعضا و رییس شورای مزبور توسط وزیر صنایع و معادن انتخاب و دبیرخانه شورای مذکور در وزارت صنایع و معادن تشکیل میشود .
فصل - پنجم - سازمان استان
بند - الف - کلیات
ماده - 37 - برای تشکیل سازمان استان وجود حداقل (20) نفر داوطلب عضویت از بین مهندسان و کارشناسان رشته های اصلی مقیم حوزه آن استان که واجد شرایط مقرر در ماده (6) قانون و تبصره های آن باشند ، ضروری است .
تبصره - - - عضویت اشخاص حقوقی شاغل به کار مهندسی یا کارشناسی در رشته های اصلی و اشخاص حقیقی در رشته های مرتبط در سازمان استان به شرط داشتن شرایط قانونی بلامانع است ، ولی در مجامع عمومی فقط اشخاص حقیقی عضو حق رای دارند .
ماده - 38 - عضویت در سازمان استان مستلزم احراز شرایط و انجام ترتیبات زیر است :
بند - الف - دارا بودن مدرک کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشته های اصلی یا رشته های مرتبط .
بند - ب - تولد در آن استان و یا حداقل شش ماه اقامت ممتد قبل از تسلیم درخواست عضویت ، در حوزه استان ، به طوریکه فعالیت حرفه ای وی در آن استان متمرکز بوده و اقامت غالب وی در آن استان باشد .
بند - پ - نداشتن محکومیت قطعی به محرومیت از اشتغال به کار در هنگام تقاضای عضویت .
بند - ت - دادن تعهد نسبت به انجام وظایفی که از طریق سازمان استان یا شورای مرکزی تصویب و ابلاغ شده یا میشود ، در چارچوب اهداف قانون و آیین نامه اجرایی آن .
بند - ث - پرداخت ورودیه و حق عضویت سالانه طبقه تعرفه های مصوب مربوط .
بند - ج - تنظیم و تسلیم تقاضای عضویت ، طبق فرم مخصوصی که در اختیار متقاضیان عضویت قرار خواهد گرفت همراه با مدارک مقرر در فرم مذکور .
ماده - 39 - متقاضی عضویت در سازمان استان تقاضای خود را به دبیرخانه سازمان استان تسلیم خواهد نمود . مرجع مذکور مکلف است حداکثر ظرف (15) روز به تقاضای و اصل شده رسیدگی نماید و در صورتی که متقاضی را واجد کلیه شرایط تشخیص دهد ، نسبت به صدور و تسلیم کارت عضویت او اقدام و چنانچه تقاضا را ناقص و یا متقاضی را فاقد شرایط کافی تشخیص دهد ، نظر خود را در مورد نقص یا رد تقاضا به طور صریح و کتبی به متقاضی ابلاغ نماید .
تبصره - - - تا قبل از تشکیل سازمان استان تقاضا های عضویت به سازمان صنایع و معادن استان تسلیم میشود . سازمان صنایع و معادن استان ، کارت عضویت موقت با حداکثر مدت اعتبار یک سال صادر خواهد کرد .
ماده - 40 - عضویت در سازمان استان تحت شرایط ذیل لغو میشود و در هر زمانیکه موانع لغو عضویت بر طرف شود ، بنا به تقاضای متقاضی عضویت وی تجدید و ادامه خواهد یافت :
بند - الف - نقل مکان به استان دیگر .
بند - ب - استعفا از عضویت سازمان استان .
بند - پ - سلب هر یک از شرایط عضویت موضوع ماده (38) این آیین نامه .
بند - ت - اخراج از سازمان
تبصره - - - لغو عضویت در سازمان استان موجب لغو عضویت در کلیه نهاد های وابسته به آن نیز خواهد شد ، ولی برقراری مجدد عضویت ، لزوما موجب برقراری مجدد عضویت در نهاد های مذکور نخواهد شد و مستلزم تجدید انتخاب یا صدور حکم مجدد خواهد بود .
ماده - 41 - شخص حقیقی یا حقوقی نمی تواند در آن واحد عضویت بیش از یک سازمان استان را دارا باشد و در مواقعی که اقامتگاه شخص از یک استان به استان دیگر تغییر میکند ، کارت عضویت قبلی سازمان استان جدید پس از موافقت سازمان استان و تحقق (6) ماه اقامت در استان جدید صادر و کارت عضویت قبلی باطل و همراه با مدارک مربوط به سازمان استان محل صدور آن فرستاده میشود . در فاصله شش ماه مذکور کارت عضویت سازمان استان قبلی به اعتبار خود باقی است . همچنین سازمان استان قبلی موظف است حسب درخواست سازمان استان جدید رونوشتی از پرونده و سوابق عضو انتقالی برای سازمان استان جدید ارسال دارد .
ماده - 42 - در استان هایی که به واسطه کافی نبودن تعداد داوطلبان واجد شرایط ، سازمان استان تشکیل نشده است ، داوطلبان حوزه آن استان میتوانند به عضویت سازمان استان مجاور ، که به پیشنهاد سازمان و تایید وزیر صنایع و معادن تعیین میشود ، پذیرفته شوند . در این قبیل موارد وظایف مربوط به استان مذکور نیز توسط سازمان استان مجاور که به شرح فوق تعیین شده انجام خواهد شد . هرگاه تعداد این افراد به حد نصاب رسید ، سازمان صنایع و معادن استان مربوط اقدام به برگزاری اولین دوره انتخابات هیات مدیره و تشکیل سازمان استان اقدام خواهد کرد .
تبصره - - - تا زمان تشکیل سازمان ، انتخاب استان مجاور به طور مستقیم توسط وزیر صنایع و معادن انجام میشود .
ماده - 43 - به منظور تشکیل سازمان در استان وفق قانون ، اولین دوره برگزاری انتخابات در سازمان استان به وسیله وزارت صنایع و معادن انجام خواهد شد .
ماده - 44 - سازمان استان میتواند در شهر های مختلف استان دفاتر نمایندگی دایر و انجام تمام یا بخشی از وظایف مستمر خود را در حوزه مربوط به آن دفاتر محول نماید .
بند - ب - مجمع عمومی
ماده - 45 - مجمع عمومی سازمان استان از اجتماع تمامی اشخاص حقیقی و عضو دارای حق رای سازمان استان که منحصر به دارندگان مدرک تحصیلی در رشته های اصلی حرفه های مهندسی معدن و رشته های مرتبط است ، تشکیل میشود .
ماده - 46 - جلسات مجمع عمومی به طور عادی سالی یک بار و به طور فوق العاده به تعداد دفعاتی که در اجلاس عادی مجمع عمومی تعیین میشود ، به دعوت هیات مدیره تشکیل میشود .
تبصره - 1 - در مواردی که وزارت صنایع و معادن ، بازرس و یا حداقل سی درصد اعضای سازمان استان ، تشکیل مجمع عمومی را درخواست نمایند ، هیات مدیره موظف است مجمع عمومی فوق العاده را دعوت به تشکیل نماید .
تبصره - 2 - هیات مدیره ملزم به دعوت کتبی از نماینده وزیر صنایع و معادن جهت شرکت در جلسات مجمع عمومی است و جلسات یاد شده با رعایت سایر شرایط مشروط به انجام دعوت مذکور ، رسمیت خواهد یافت .
تبصره - 3 - نمایندگان اشخاص حقوقی عضو سازمان استان میتوانند به عنوان ناظر در جلسات مجمع عمومی حضور یابند .
ماده - 47 - دعوت به تشکیل جلسات مجمع عمومی باید حداقل بیست روز قبل از تشکیل جلسه از طریق دو نوبت آگهی در ر وزنامه کثیرالانتشار و در صورت لزوم از طریق دعوتنامه و یا به وسیله رسانه های گروهی و جمعی دیگر به اطلاع اعضا برسد . در آگهی ، دعوتنامه و یا اطلاعیه های مزبور باید روز و ساعت و محل تشکیل و دستورجلسه قید شود .
ماده - 48 - جلسات مجمع عمومی عادی با حضور نصف به علاوه یک اعضای دارای حق رای رسمیت می یابد . در صورت عدم حصول حد نصاب مذکور ، هیات مدیره موظف است به فاصله یک ماه از تاریخ تشکیل اولین جلسه برای بار دوم از اعضا دعوت به عمل آورد و جلسه دوم با هر تعداد از اعضای دارای حق رای که حضور یابند ، رسمیت خواهد یافت . جلسات مجمع عمومی فوق العاده با حضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت دارد و در صورت عدم حصول حد نصاب ، مراتب در اولین جلسه مجمع عمومی عادی بعد مورد بحث واقع میشود . تصمیمات جلسات عمومی عادی یا فوق العاده با اکثریت نصف به علاوه یک آرای حاضر در جلسه معتبر میباشد .
ماده - 49 - برای انتخاب اعضای هیات مدیره ، اجتماع در محل واحد و احراز حد نصاب تشکیل جلسات ضروری نیست و انتخابات از طریق مراجعه مستقیم اعضای سازمان استان به صندوق های رای گیری با رای مخفی و با رعایت مواد آتی انجام میشود و در این مورد هر عضو فقط حق یک رای داشته و مجاز به دادن رای به نمایندگی غیر نمیباشد .
تبصره - 1 - رای مخفی بر روی ورقه ای که به همین منظور توسط وزارت صنایع و معادن برای همه استان ها و به صورت یکنواخت تهیه و ارایه میگردد ، نوشته میشود .
تبصره - 2 - اولین دوره انتخابات هیات مدیره سازمان های استان توسط وزارت صنایع و معادن برگزار میشود .
ماده - 50 - مجمع عمومی توسط هیات رییسه ای مرکب از رییس ، یک منشی و دو ناظر که از بین اعضای حاضر در مجمع عمومی با اکثریت نسبی انتخاب خواهند شد ، اداره میشود . از مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی ، صورتجلسه ای توسط منشی تدوین و پس از امضای هیات رییسه مجمع عمومی یک نسخه آن به دبیرخانه سازمان استان و یک نسخه به سازمان صنایع و معادن استان ارسال میشود .
ماده - 51 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی اعم از اینکه به طور عادی یا فوق العاده تشکیل شده باشد ، به شرح زیر است :
بند - الف - شنیدن گزارش عملکرد سالانه هیات مدیره و اعلام نظر نسبت به آن .
بند - ب - بررسی و تصویب نهایی ترازنامه سالانه سازمان استان و بودجه پیشنهادی هیات مدیره در چارچوب سیاست های کلان سازمان .
بند - پ - تصویب ورودیه و حق عضویت سالانه اعضا و سایر منابع درآمد برای سازمان استان براساس پیشنهاد هیات مدیره و در چارچوب خط مشی تعیین شده توسط هیات عمومی .
بند - ت - انتخاب بازرسان .
بند - ث - اتخاذ تصمیم در مورد پرداخت حق الزحمه اعضای هیات مدیره ، بازرسان و اعضای شورای انتظامی استان .
بند - ج - تعیین ر وزنامه کثیرالانتشار برای اطلاعیه های سازمان استان .
بند - چ - شنیدن گزارش فعالیت های حرفه ای ، علمی و فرهنگی و تصویب پیشنهاد های مربوط به آن .
بند - ح - تقدیر و تشویق و اعطای جوایز به فعالیت های ارزنده انجام شده در سطح استان توسط اعضا و موسسات و نظایر آن .
بند - خ - بررسی و نظرخواهی در مورد موضوعات حرفه ای و مهندسی .
بند - د - تعیین حداکثر دفعاتی که نیاز به تشکیل مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده در طول هر سال خواهد بود در اولین جلسه مجمع عمومی عادی سالانه .
بند - ذ - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق قوانین و آیین نامه های مربوط به عهده سازمان استان و در صلاحیت مجمع عمومی میباشد .
بند - پ - هیات مدیره .
ماده - 52 - هر سازمان استان دارای هیات مدیره ای میباشد که از بین اعضای داوطلب در رشته های اصلی برای یک دوره سه ساله انتخاب میشوند و انتخاب مجدد اعضای هیات مدیره بلامانع است .
ماده - 53 - داوطلبان عضویت در هیات مدیره سازمان استان علاوه بر دارا بودن شرایط مندرج در ماده (11) قانون باید از پنج سال قبل از تاریخ اعلام داوطلبی ، فاقد محکومیت انتظامی از درجه (3) یا بالاتر موضوع ماده (82) این آیین نامه باشند .
ماده - 54 - تعداد اعضای اصلی هیات مدیره سازمان استان (5) نفر شامل دو نفر مهندس معدن ، یک نفر زمین شناس ، یک نفر نقشه بردار و یک نفر مهندس متالورژی با گرایش استخراجی و تعداد اعضای علی البدل دو نفر شامل یک نفر مهندس معدن و یک نفر زمین شناس میباشد . تبصره چنانچه در یکی از رشته های اصلی به غیر از رشته مهندسی معدن به تعداد کافی داوطلب واجد شرایط وجود نداشته باشد ، یک نفر از سایر رشته های اصلی که حائز بالاترین رای باشد ، انتخاب خواهد شد .
ماده - 55 - برای انجام انتخابات هیات مدیره ، هیات اجرایی انتخاباتی مرکب از (3) یا (5) نفر عضو سازمان استان تشکیل میشود . تعداد اعضای هیات اجرایی انتخابات برای استان هایی که تا (100) عضو دارند (3) نفر و بیش از آن (5) نفر خواهد بود . هیات مذکور با نظارت وزارت صنایع و معادن که به عنوان دستگاه نظارتی عمل مینماید ، وظیفه برگزاری انتخابات را برعهده خواهد داشت . به منظور تعیین اعضای هیات اجرایی انتخابات ، سازمان صنایع و معادن استان به تعداد دو برابر موردنیاز از اعضای سازمان استان را انتخاب مینماید و آن ها از بین خود نصف اعضا را با اکثریت آرا به عنوان هیات اجرایی انتخابات تعیین و به سازمان صنایع و معادن استان اعلام می نمایند . هیات اجرایی انتخابات باید چهار ماه قبل از اتمام هر دوره هیات مدیره انتخاب و تشکیل شود .
ماده - 56 - اعضای هیات اجرایی انتخابات در اولین جلسه ، از بین خود یک رییس یک نایب رییس و یک منشی انتخاب خواهند کرد و جلسات آن با حضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت آرای موافق معتبر خواهد بود . نماینده دستگاه نظارتی نیز بدون حق رای مجاز به شرکت در جلسات هیات اجرایی انتخابات است .
تبصره - - - اعضای هیات اجرایی انتخابات نمیتوانند نامزد عضویت در هیات مدیره باشند .
ماده - 57 - هیات اجرایی انتخابات پس از تشکیل ، موظف است ظرف یک هفته اقدامات زیر را انجام و به روش های مقتضی آگهی و اعلام نماید :
بند - الف - اعلام شرایط عضویت در هیات مدیره .
بند - ب - تعیین مهلت قبول تقاضای نامزدی عضویت در هیات مدیره که مدت آن نباید کمتر از (15) روز پس از تاریخ انتشار آگهی مربوط باشد .
بند - پ - اعلام نشانی و شماره تلفن تماس محل استقرار هیات اجرایی انتخابات و همچنین نشانی محل های ثبت نام داوطلبان .
بند - ت - درج مدارکی که داوطلبان همراه تقاضای خود باید ارسال نمایند .
بند - ث - تعیین روز و ساعت و محل یا محل های برگزاری انتخابات که باید در یک روز انجام شود ، پس از تایید دستگاه نظارت .
بند - ج - اعلام تعداد اعضای هیات مدیره در هر رشته براساس ماده (54) این آیین نامه .
بند - چ - اعلام سایر مواردی که برای داوطلبان و شرکت کنندگان در انتخابات ضروری به نظر می رسد .
بند - ح - ارسال آگهی های منتشر شده به آدرس کلیه اعضای سازمان استان در صورت لزوم .
ماده - 58 - داوطلبان عضویت در هیات مدیره میتوانند ظرف مهلتی که توسط هیات اجرایی انتخابات تعیین شده است ، داوطلبی خود را به طور کتبی همراه با فتوکپی پروانه اشتغال و سایر مدارک لازم به هیات اجرایی انتخابات یا یکی از محل های ثبت نام تسلیم و رسید دریافت دارند .
ماده - 59 - هیات اجرایی انتخابات موظف است حداکثر ظرف یک هفته پس از پایان مهلت ثبت نام جهت احراز شرایط داوطلبان ، از مراجع ذی ربط استعلام و رونوشت آن را برای دستگاه نظارت ارسال و ظرف یک ماه از تاریخ مذکور اعم از اینکه پاسخ استعلام ها و اصل شده یا نشده باشد ، با اکثریت آرا نسبت به صلاحیت نامزدها اتخاذ تصمیم و نتیجه را به دستگاه نظارت و متقاضی اعلام نماید . افرادی که صلاحیت آن ها رد شده است ، میتوانند ظرف سه روز از تاریخ وصول نظریه هیات اجرایی ، شکایت خود را به طور کتبی به دستگاه نظارت تسلیم نمایند و رسید دریافت دارند . دستگاه نظارت موظف است ظرف یک هفته به شکایات و اصل شده رسیدگی و نظر قطعی خود را در مورد صلاحیت شاکیان و سایر داوطلبان به هیات اجرایی انتخابات اعلام دارد . پس از تایید فهرست نهایی نامزدها به وسیله دستگاه نظارت ، هیات اجرایی انتخابات فهرست مذکور را به تعداد کافی تکثیر و توزیع نموده ، حداقل دو هفته قبل از روز اخذ رای آن را در ر وزنامه محلی یا کثیرالانتشار آگهی مینماید یا در صورت لزوم به وسایل مقتضی به اطلاع اعضا می رساند .
تبصره - - - فهرست الفبایی داوطلبان باید به تفکیک رشته تحصیلی با ذکر نام دانشگاه ، مقطع و گرایش تحصیلی و سال دریافت مدرک تنظیم شود و در روز رای گیری در محل های مناسب در معرض دید رای دهندگان قرار داده شود .
ماده - 60 - در صورتی که هیات اجرایی انتخابات با توجه به امکانات ، وسعت استان ، تعداد اعضا ، پراکندگی شهر های استان و سایر عوامل ، محل های متعددی جهت برگزاری انتخابات تعیین نماید ، باید برای هر یک از محل های مذکور هیات اجرایی انتخابات فرعی مرکب از سه عضو سازمان استان که واجد شرایط انتخاب شدن در هیات اجرایی انتخابات باشند ، تعیین کند ، ولی به هر حال مسئولیت حسن انجام انتخابات با هیات اجرایی انتخابات است . دستگاه نظارت نیز برای هر محل یک ناظر خواهد داشت .
ماده - 61 - هر یک ا ز اعضای سازمان استان میتواند با ارایه کارت عضویت همان استان به تشخیص خود به تمام یا بعضی از داوطلبان در هر یک از رشته های اصلی و حداکثر به تعداد اعضای اصلی آن رشته در هیات مدیره سازمان استان رای دهد و در صورتی که بیش از آن در ورقه رای خود نوشته باشد ، اسامی اضافی از آخر حذف خواهد شد .
تبصره - - - در صورتی که رای دهندگان اسامی افرادی غیر از داوطلبان اعلام شده را بنویسند ، فقط آن اسامی حذف میشود .
ماده - 62 - پس از خاتمه رای گیری ، هیات اجرایی انتخابات موظف است زیر نظر دستگاه نظارت اقدام به شمارش آرا نماید . در هر یک از رشته های اصلی از بین کسانی که دارای رای بیشتر باشند ، به ترتیب اولویت اعضای اصلی و علی البدل در آن رشته تعیین میشود و نتایج رای گیری صورتجلسه شده و توسط اعضای هیات اجرایی انتخابات و نمایندگان دستگاه نظارت امضا و اعلام میشود .
ماده - 63 - مدت قبول شکایات مربوط به انتخابات تا (5) روز بعد از اخذ رای خواهد بود و مدت رسیدگی به آن ها یک هفته پس از انقضای مدت مذکور میباشد . مرجع رسیدگی به این شکایات هیات اجرایی انتخابات به اتفاق نماینده دستگاه نظارت است . به شکایات بدون نام و مشخصات و نشانی ترتیب اثر داده نخواهد شد . پس از انجام رسیدگی ، در صورت تایید انتخابات نتایج قطعی اعلام و کلیه اوراق و دفاتر و مدارک مربوط به دبیرخانه سازمان استان تحویل میشود و در صورت ابطال انتخابات ، هیات اجرایی انتخابات حداکثر ظرف یک ماه نسبت به شروع تشریفات انتخابات مجدد اقدام خواهد کرد . تایید یا ابطال انتخابات منحصرا از اختیارات دستگاه نظارت است . پس از خاتمه انتخابات و تایید آن ، اعتبارنامه های اعضای هیات مدیره به وسیله وزارت صنایع و معادن امضا و صادر میشود .
ماده - 64 - هیات مدیره که از اعضای اصلی تشکیل میشود ، در اولین جلسه از بین خود یک رییس ، یک نایب رییس و یک دبیر برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آن ها در سال های بعدی بلامانع است . همچنین هیات رییسه از بین خود یک نفر را با تایید هیات مدیره به سمت خزانه دار منصوب مینماید . رییس هیات مدیره ، رییس سازمان استان میباشد .
ماده - 65 - جلسات هیات مدیره حداقل ماهی دو بار تشکیل و با حضور حداقل سه نفر از اعضای اصلی رسمیت می یابد . اعضای علی البدل میتوانند بدون داشتن حق رای در کلیه جلسات هیات مدیره شرکت نمایند . تصمیمات و مصوبات هیات مدیره با رای موافق حداقل سه نفر از اعضا معتبر بوده و توسط دبیر در دفتر مخصوصی ثبت و به امضای اعضای حاضر در جلسه می رسد . اسامی غایبان نیز ذیل آن ذکر میشود . ساعت ، روز ، محل و دستورجلسه هیات مدیره یک هفته قبل از تشکیل ، توسط رییس هیات مدیره به صورت مکتوب به آدرس اعضا ارسال و رسید دریافت میشود .
تبصره - 1 - چنانچه هر یک از اعضای اصلی هیات مدیره چهار جلسه پیاپی یا هشت جلسه متناوب در مدت شش ماه متوالی بدون عذر موجه غیبت نمایند ، مستعفی شناخته شده و عضو علی البدل به جای او در جلسات هیات مدیره به عنوان عضو اصلی شرکت خواهد کرد و مراتب نیز به عضو مستعفی به طور کتبی اعلام میشود .
تبصره - 2 - در صورت فوت ، استعفا ، حجر یا سلب صلاحیت قانونی هر یک از اعضای هیات مدیره ، از عضو علی البدل به عنوان عضو اصلی جهت شرکت در جلسات هیات مدیره دعوت خواهد شد .
ماده - 66 - اختیارات و وظایف هیات مدیره به شرح زیر تعیین میشود :
بند - 1 - برنامه ریزی به منظور رشد و اعتلای حرفه های مهندسی معدن و مشاغل مرتبط با آن و جلب مشارکت اعضا در جهت توسعه این فعالیت ها .
بند - 2 - ارتقای دانش فنی و کیفیت کار شاغلان در حرفه های مهندسی معدن از طریق ایجاد پایگاه های علمی ، فنی ، آموزشی و نظایر آن .
بند - 3 - همکاری با مراجع مسئول در امر کنترل اجرای دقیق و صحیح اصول فنی فعالیت های معدنی و ضوابط تهیه طرح ها توسط اعضای سازمان استان حسب درخواست .
بند - 4 - نظارت بر حسن انجام خدمات مهندسی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی در طرح ها و فعالیت های معدنی در حوزه استان و معرفی متخلفان به مراجع قانونی ذی صلاح .
بند - 5 - مشارکت در امر ارزشیابی و تعیین صلاحیت و ظرفیت اشتغال به کار شاغلان در امور فنی مربوط به فعالیت های حوزه مشمول قانون .
بند - 6 - دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای اعضا و تشویق و حمایت از فعالیت های باارزش و برگزاری مسابقات حرفه ای و تخصصی و معرفی طرح های ارزشمند .
بند - 7 - تنظیم روابط بین صاحبان حرفه های مهندسی معدن و کارفرمایان و ارایه پیشنهاد به مراجع مسئول در بخش معدن در زمینه ارجاع مناسب کارها به صاحبان صلاحیت به منظور جلوگیری از مداخله اشخاص فاقد صلاحیت در امور فنی مربوط .
بند - 8 - کمک به ترویج اصول صحیح مهندسی معدن و همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه تدوین ، اجرا و کنترل اصول فنی فعالیت های معدنی و استاندارد ها و معیارها .
بند - 9 - کمک به ارتقای کیفیت طرح های معدنی در محدوده استان و ارایه گزارش برحسب درخواست ، شرکت در کمیسیون ها و شورا های تصمیم گیری در مورد اینگونه طرح ها و همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه کنترل طرح های معدنی و اجرای طرح های یاد شده با استفاده از خدمات اعضای سازمان استان .
بند - 10 - معرفی کارشناس ذی صلاح جهت ارایه خدمات کارشناسی فنی به مراجع قضایی و قبول داوری در اختلافاتی که دارای ماهیت فنی است .
بند - 11 - همکاری با مراجع مربوط در هنگام بروز سوانح معدنی و بلایای طبیعی .
بند - 12 - تهیه و تنظیم و تصویب برنامه ها و بودجه و ترازنامه سالانه سازمان استان و ارایه آن به مجمع عمومی جهت تصویب نهایی .
بند - 13 - معرفی نماینده هیات مدیره جهت عضویت در کمیسیون های حل اختلاف مالیاتی به منظور رسیدگی و تشخیص مالیات فنی و مهندسی اعضای سازمان استان .
بند - 14 - تهیه و تنظیم مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی معدن در استان و پیشنهاد آن به شورای مرکزی سازمان .
بند - 15 - انتخاب و معرفی دو عضو شورای انتظامی استان به شورای مرکزی جهت صدور حکم عضویت در شورای انتظامی استان ، موضوع ماده (18) قانون و فراهم کردن موجبات و وسایل تشکیل شورای انتظامی استان .
بند - 16 - تهیه و تصویب نظامنامه اداری ، تشکیلاتی ، مالی و داخلی سازمان استان .
بند - 17 - تنظیم امور اداری و مالی سازمان استان طبق مقررات و نظامنامه های مربوط .
بند - 18 - تعیین میزان ورودیه و حق عضویت سالانه و ارایه آن به مجمع عمومی جهت تصویب .
بند - 19 - ارسال شکایات و اصل شده به شورای انتظامی استان .
بند - 20 - استخدام و عزل و نصب کارکنان سازمان استان و تعیین حقوق و دستمزد و پاداش آن ها .
بند - 21 - افتتاح حساب بانکی به نام سازمان استان نزد بانک ها و برداشت از این حساب ها جهت انجام امور سازمان استان و پرداخت هزینه ها .
بند - 22 - تعیین امضا یا امضاهای مجاز به منظور برداشت از حساب های بانکی ، امضای قرارداد ها ، اسناد و اوراق تعهدآور ، اقامه دعوی و صلح و سازش .
بند - 23 - تعیین فهرست کارشناسان خبره و واجد شرایط به تفکیک رشته های اصلی از بین اعضای سازمان استان با رعایت ضوابط و دستورالعمل های وزارت صنایع و معادن جهت معرفی به مراجع قضایی یا شورا های انتظامی یا سایر مراجع متقاضی .
بند - 24 - اعلام نظر کتبی به مراجع قضایی با معرفی کارشناس یا هیات کارشناسی خبره واجد شرایط به محاکم قضایی حسب درخواست مراجع مزبور .
بند - 25 - همکاری در برگزاری آزمون های موضوع قانون و آیین نامه اجرایی آن .
بند - 26 - تشکیل کمیته نظام پیشنهاد ها در سازمان استان و تعیین وظایف آن و نحوه هماهنگی با سایر استان ها .
بند - 27 - تشکیل هیات مشورتی سازمان استان و تعیین وظایف و نحوه همکاری .
بند - 28 - تاسیس دفاتر نمایندگی و تهیه و تصویب نظامنامه مربوط شامل نحوه تشکیل ، چگونگی فعالیت و تعیین حدود وظایف و اختیارات آن ها حسب نیاز .
بند - 29 - تهیه نظامنامه مربوط به کمیسیون های تخصصی شامل نحوه تشکیل ، شرح وظایف و حدود اختیارات و نحوه ترکیب آن ها .
بند - 30 - ایجاد تسهیلات لازم جهت انجام کارآموزی فارغ التحصیلان رشته های اصلی و رشته های مرتبط .
بند - 31 - تشکیل دفاتر مشاوره و راهنمایی به منظور کسب اطلاعات لازم و ارایه آن به عموم به منظور اطلاع رسانی به مراجعان و اعضای سازمان و ارجاع امور به اعضای حقیقی و حقوقی سازمان استان و مراجع ذی ربط در موارد نیاز نظیر حل و فصل موضوعات ، رفع اختلاف ، خدمات مشاوره فنی و مهندسی .
بند - 32 - انتشار خبرنامه و نشریات تخصصی و تهیه و توزیع نشریات حرفه ای ، نرم افزار ها و غیره .
بند - 33 - تشکیل نمایشگاه های تخصصی ، فنی ، تولیدی و ایجاد تسهیلات لازم برای شرکت اعضا در نمایشگاه های داخلی و خارجی .
بند - 34 - پیشنهاد تغییرات خاص مناسب با شرایط ویژه استان در اصول فنی فعالیت های معدنی براساس ماده (32) قانون .
بند - 35 - هر نوع وظیفه دیگری که به موجب قانون و آیین نامه اجرایی و سایر مقررات مربوط و یا عرفا ضروری است به عهده هیات مدیره میباشد .
ماده - 67 - کلیه مکاتبات سازمان استان با امضای رییس هیات مدیره و در غیاب او با امضای نایب رییس انجام میشود مگر آن که در موارد معینی هیات مدیره نحوه خاصی تعیین کرده باشد .
ماده - 68 - نمایندگی سازمان استان با هیات مدیره است که به طور کلی و یا موردی نماینده یا نمایندگان خود را با حق انتخاب وکیل با حق توکیل غیر یا بدون آن و با تعیین حدود اختیارات و صلاحیت تعیین خواهد کرد .
ماده - 69 - هیات مدیره میتواند جهت اجرای تصمیمات و وظایف محول شده تمام یا قسمتی از اختیارات خود را در موارد معین و یا برای مدت محدود و معین به هر یک یا چند نفر از اعضای هیات مدیره تفویض نماید . همچنین هیات مدیره میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به موجب نظامنامه های مربوط ، به دفاتر نمایندگی در شهرستان های تابع استان و یا گروه های تخصصی واگذار کند . این نظامنامه ها ممکن است در صورت قبول و تایید شورای انتظامی استان ، شامل دریافت شکایات انتظامی و رسیدگی مقدماتی نسبت به آن ها براساس مفاد توافقنامه های منعقد شده و ارسال پرونده به شورای انتظامی استان جهت رسیدگی و صدور رای نیز باشد .
ماده - 70 - گروه های تخصصی در هر یک از استان ها و در هر یک از رشته های اصلی که تعداد آن ها حداقل به (5) نفر بالغ شود ، تشکیل میشود . گروه های مذکور ، امور تخصصی مرتبط با رشته خود را در جلسات گروه طرح و مورد بررسی و حل و فصل قرار می دهند و نظرات و پیشنهاد های خود را برای سازمان استان ارسال میدارند . هیات مدیره نیز قبل از تصمیم گیری در اموری که اختصاصا مرتبط با یکی از رشته های اصلی است ، نظر گروه تخصصی مربوط را استعلام نموده ، آن را در تصمیم گیری های خود مورد توجه قرار می دهد .
ماده - 71 - هیات مدیره سازمان استان موظف است ظرف (3) ماه از تاریخ تشکیل سازمان استان نسبت به تشکیل گروه های تخصصی اقدام کند .
ماده - 72 - هر یک از گروه های تخصصی دارای یک هیات رئیسه متشکل از (3) تا (5) عضو خواهد بود که حداقل یک نفر آن ها از بین اعضای هیات مدیره سازمان استان در رشته مربوط و بقیه توسط اعضای سازمان استان در همان رشته برای مدت (3) سال انتخاب میشوند و نمایندگی گروه تخصصی آن رشته را در امور مربوط به عهده خواهند داشت .
بند - ت - بازرس
ماده - 73 - هر سازمان استان دارای یک نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی البدل میباشد که توسط مجمع عمومی عادی سالانه برای مدت یک سال انتخاب میشوند . بازرسان اصلی و علی البدل نباید عضو هیات مدیره و شورای انتظامی استان باشند . انتخاب مجدد بازرسان امکانپذیر بوده و تا زمانیکه تجدید انتخاب به عمل نیامده است ، بازرسان به خدمت خود ادامه می دهند . بازرسان اصلی و علی البدل همزمان با انتخابات اعضای هیات مدیره از بین داوطلبان عضو سازمان استان و با همان شرایط انتخاب میشوند .
تبصره - 1 - اعضای هیات اجرایی انتخابات نمیتوانند داوطلب عضویت بازرسی شوند .
تبصره - 2 - انتخاب بازرس طی ورقه رای جداگانه ای صورت میگیرد و اعضای سازمان استان باید از میان داوطلبان بازرسی فقط به یک نفر رای دهند . در صورتی که بیش از یک نام در ورقه رای نوشته شود ، اسامی اضافی از آخر حذف خواهد شد . پس از خاتمه انتخابات و تایید آن ، اعتبارنامه دو نفر اول که بیشترین آرا را کسب کرده باشند ، به ترتیب به عنوان بازرس اصلی و علی البدل توسط وزارت صنایع و معادن صادر خواهد شد .
ماده - 74 - بازرس دارای تمامی وظایف و اختیاراتی که به موجب قوانین عمومی به عهده بازرس میباشد ، بوده و از جمله دارای وظایف و اختیارات زیر میباشد :
بند - الف - اظهارنظر درباره صحت و درستی صورت دارایی ها و صورتحساب دوره عملکرد و ترازنامه ای که هیات مدیره برای ارایه به مجمع عمومی تهیه نموده است و تهیه گزارش و تسلیم آن به هیات مدیره حداقل (15) روز قبل از تشکیل مجمع عمومی و حضور در مجمع عمومی جهت ارایه گزارش مزبور .
بند - ب - اظهارنظر درباره صحت مطالب و گزارش ها و اطلاعاتی که هیات مدیره برای ارایه به مجمع تنظیم نموده است .
بند - پ - بازرس باید اطمینان حاصل نماید اقدامات و عملکرد هیات مدیره در حدود قانون و آیین نامه های اجرایی آن بوده و حقوق اعضا در حدودی که قانون و آیین نامه آن تعیین کرده به طور یکسان رعایت شده باشد و در صورتی که هیات مدیره تخلف یا تخطی از قانون و آیین نامه داشته باشد و یا اطلاعاتی برخلاف حقیقت در اختیار مجمع عمومی قرار دهد ، بازرس مکلف است که مجمع عمومی را از آن آگاه نماید .
بند - ت - بازرس با اطلاع هیات مدیره حق دارد در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوط به سازمان استان را از هیات مدیره مطالبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهد . این رسیدگی نباید به گونه ای باشد که موجب وقفه در عملیات جاری شود .
بند - ث - بازرس میتواند به مسئولیت خود در انجام وظایفی که برعهده دارد از نظر کارشناسان استفاده کند ، مشروط بر اینکه آن ها را از قبل به طور رسمی و کتبی به هیات مدیره سازمان استان معرفی کرده باشد . این کارشناسان در موارد و حدودی که بازرس تعیین میکند مانند خود بازرس حق هرگونه تحقیق و رسیدگی را خواهند داشت .
ماده - 75 - هر سازمان استان دارای یک شورای انتظامی متشکل از یک نفر حقوقدان به معرفی رییس کل دادگستری استان و دو نفر از اعضا که به معرفی هیات مدیره و با حکم شورای مرکزی سازمان مهندسی معدن برای مدت سه سال منصوب میشوند ، خواهد بود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است .
تبصره - - - دو عضوی که از جانب هیات مدیره معرفی میگردند ، نباید عضو هیات مدیره باشند ولی لازم است شرایط عضویت در هیات مدیره را داشته باشند .
ماده - 76 - شورای انتظامی استان در اولین جلسه از بین خود یک رییس و یک نایب رییس برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آن ها پس از انقضای هر دوره یک ساله بلامانع خواهد بود . جلسات شورای انتظامی استان با حضور دو سوم از اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با دو رای موافق حاضران در جلسه معتبر است .
ماده - 77 - شورای انتظامی استان مرجع رسیدگی به شکایات و دعاوی اشخاص حقیقی و حقوقی در خصوص تخلفات حرفه ای ، انضباطی و انتظامی مهندسان ، کارشناسان و کاردان های فنی عضو سازمان استان میباشد . کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که در مورد هر یک از اعضای سازمان استان یا دارنده پروانه اشتغال شکایتی در مورد تخلفات انضباطی ، انتظامی و یا حرفه ای وی داشته باشد ، میتوانند شکایت خود را به طور کتبی و با درج مشخصات و شرح تخلف مورد ادعا به انضمام اسناد و مدارک مربوط به دبیرخانه سازمان استان ارسال یا تحویل نمایند .
تبصره - 1 - در صورتی که مشتکی عنه عضو سازمان استان دیگری غیر از سازمان استان و اصل کننده شکایت باشد ، سازمان استان محل وقوع تخلف صالح برای رسیدگی به شکایت است .
تبصره - 2 - به شکایات و اصل شده که بدون امضا ، نام و نشانی کامل شاکی باشد ، ترتیب اثر داده نخواهد شد .
تبصره - 3 - هیات مدیره میتواند در صورت اطلاع از وقوع تخلف بدون دریافت شکایت رأسا نیز به شورای انتظامی استان اعلام شکایت کند .
ماده - 78 - دبیرخانه سازمان استان که دبیرخانه شورای انتظامی استان نیز محسوب میشود ، کلیه شکایات و اصل شده را در دفتر مخصوصی ثبت و پس از تشکیل پرونده و ضمیمه نمودن سوابق عضویت مشتکی عنه با رعایت نوبت تعیین وقت نموده و به شورای انتظامی استان تسلیم مینماید . موارد خارج از نوبت به تشخیص رییس شورای انتظامی استان تعیین خواهد شد .
تبصره - - - کلیه مکاتبات و تصمیمات و آرای شورای انتظامی استان با امضای رییس یا نایب رییس شورای انتظامی استان از طریق همین دبیرخانه انجام و ابلاغ خواهد شد .
ماده - 79 - شورای انتظامی استان ملزم است به شکایات و اصل شده رسیدگی و در صورتی که شکایت را وارد نداند و یا رسیدگی به موضوع را در صلاحیت خود تشخیص ندهد ، نظر به رد شکایت یا عدم صلاحیت داده و در غیر اینصورت حسب مورد از محل بازدید و یا از شاکی و مشتکی عنه و یا هر شخص دیگر که در ارتباط با موضوع شکایت است ، دعوت به عمل آورده و ضرورتا پس از شنیدن اظهارات و دفاعیات آن ها اتخاذ تصمیم کند . عدم حضور شاکی یا وکیل یا نماینده او در اولین جلسه رسیدگی در حکم انصراف از شکایت است ، ولی عدم حضور مشتکی عنه مانع رسیدگی و اخذ تصمیم نخواهد بود .
تبصره - 1 - مشتکی عنه میتواند در صورت عدم امکان حضور ، لایحه دفاعیه خود را قبل از جلسه رسیدگی به دبیرخانه شورای انتظامی استان تسلیم و یا یک نفر را به عنوان وکیل معرفی نماید .
تبصره - 2 - شورای انتظامی استان در هر مورد که به مصلحت تشخیص دهد ، میتواند از نظرات مشورتی کارشناسان مجرب سازمان استان و یا متخصصان واجد شرایط یا نظرات گروه های تخصصی تشکیل شده در سازمان استان نیز استفاده کند و میتواند دریافت و ثبت شکایات و انجام امور مقدماتی از قبیل بازدید از محل ، کسب نظر کارشناسی ، تهیه گزارش و همچنین ارسال و ابلاغ اوراق و دعوتنامه ها و آرای صادر شده را به دفاتر نمایندگی در استان تفویض اختیار نماید
ماده - 80 - طرح و رسیدگی به شکایت در مراجع قضایی مانع از رسیدگی در شورای انتظامی استان و اعمال مجازات های انضباطی و حرفه ای مندرج در این آیین نامه نخواهد بود .
ماده - 81 - شورای انتظامی استان مکلف است به شکایات وزارت صنایع و معادن در مورد تخلفاتی که از اجرای مواد قانون و آیین نامه اجرایی آن روی داده ، خارج از نوبت و حداکثر ظرف یک ماه رسیدگی و اعلام نماید .
ماده - 82 - مجازات های انتظامی به قرار زیر است : درجه 1 اخطار کتبی با درج در پرونده عضویت در سازمان استان . درجه 2 توبیخ کتبی با درج در پرونده عضویت در سازمان استان . درجه 3 محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال به مدت سه ماه تا یک سال و ضبط پروانه اشتغال به مدت محرومیت . درجه 4 محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال به مدت یک سال تا سه سال و ضبط پروانه به مدت محرومیت . درجه 5 محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال به مدت سه سال تا پنج سال و ضبط پروانه اشتغال به مدت محرومیت . درجه 6 محرومیت دایم از عضویت سازمان استان و ابطال پروانه اشتغال .
تبصره - - - در صورت تکرار تخلف ، اشخاصی که به سه مرتبه محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال محکوم شده باشند ، در صورتی که برای دفعات بعدی مرتکب تخلفی شوند که باز هم مستلزم اعمال مجازات محرومیت موقت از درجه (4) یا (5) باشد به مجازات مربوط به اضافه یک برابر مجموع مدت محرومیت های قبلی از استفاده از پروانه اشتغال و ضبط آن و یا مجازات از نوع درجه (6) محکوم خواهند شد .
ماده - 83 - تخلفات انضباطی و حرفه ای عبارت از تخلف در اموری است که انجام آن ناشی از پروانه اشتغال موضوع قانون یا عضویت در سازمان استان باشد . تخلف انضباطی و حرفه ای و انطباق آن ها با مجازات های انتظامی به شرح زیر است :
بند - الف - عدم رعایت اصول فنی فعالیت های معدنی و همچنین ضوابط و معیار های فنی مربوط به آن یا هر اقدام یا عملی که مخالف یا متناقض با مقررات مذکور یا سایر مقررات مربوط جاری کشور باشد ، مجازات انتظامی از درجه یک تا درجه پنج .
بند - ب - مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه ای به نحوی که موجب اضرار یا تضییع حقوق صاحبکار شود ، از درجه یک تا درجه چهار .
بند - پ - مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه ای به نحوی که موجب اضرار غیر و یا تضییع حقوق یا اموال عمومی شود ، از درجه یک تا درجه پنج .
بند - ت - خودداری از انجام اقدامات بازدارنده یا اصلاحی در مورد تخلفات هر یک از عوامل اجرایی کار از نظر مشخصات لوازم و مصالح و کیفیت انجام کار با توجه به مفاد قرارداد های مربوط و ضوابط و مقررات عملیات معدنی ، از درجه یک تا درجه سه .
بند - ث - صدور گواهی های خلاف واقع ، از درجه یک تا درجه پنج .
بند - ج - تایید غیر واقع میزان عملیات انجام شده جهت تنظیم صورت وضعیت یا مدارک مشابه دیگر ، از درجه سه تا درجه پنج .
بند - چ - امتناع از اظهارنظر کارشناسی پس از قبول انجام آن در مواردی که از طریق مراجع ذی صلاح قانونی نظرخواهی شده است ، از درجه یک تا درجه سه .
بند - ح - تعلل در تنظیم و تسلیم گزارش های که به موجب ضوابط و مقررات یا دستورات مراجع ذی صلاح قانونی موظف به تهیه و تسلیم آن ها به مراجع ذی ربط بوده است ، از درجه یک تا درجه سه .
بند - خ - عدم توجه به مفاد اطلاعیه ها و اخطارهای ابلاغ شده از سوی مراجع ذی صلاح و ذی ربط ، از درجه یک تا درجه پنج .
بند - د - جعل در اوراق و اسناد و مدارک حرفه ای ، به شرط اثبات وقوع جعل در مراجع قضایی ، از درجه سه تا درجه پنج .
بند - ذ - اشتغال در حرف مهندسی موضوع قانون خارج از صلاحیت یا ظرفیت تعیین شده در پروانه اشتغال ، از درجه یک تا درجه پنج . ر دریافت هرگونه وجهی خارج از ضوابط ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ر - دریافت هرگونه وجهی خارج از ضوابط ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ز - سوءاستفاده از عضویت و یا موقعیت های شغلی و اداری سازمان استان به نفع خود یا غیر ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ژ - عدم رعایت مقررات و ضوابط مصوب سازمان استان از درجه یک تا درجه سه .
بند - س - عدم رسیدگی به تخلفات در شورای انتظامی استان یا عدم اجرای رای به وسیله سازمان استان بدون عذر و علت موجه بیش از سه ماه ، به تشخیص شورای مرکزی در مورد اعضای شورای انتظامی استان یا اعضای هیات مدیره سازمان استان ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ش - ارایه خدمات مهندسی طراحی ، محاسبه ، اجرا و نظارت توسط اشخاص حقیقی و حقوقی که مسئولیت بررسی و تایید نقشه و یا امور مربوط به کنترل آن پروژه را برعهده دارند ، از درجه یک تا درجه پنج .
بند - ص - تاسیس هرگونه موسسه ، دفتر یا محل کسب و پیشه برای انجام خدمات فنی بدون داشتن مدرک صلاحیت مربوط ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ض - استفاده از پروانه اشتغال در دوره محرومیت موقت ، از درجه دو تا درجه پنج .
بند - ط - انجام هر عملی که به موجب آیین نامه های داخلی سازمان استان مربوط مخالف شوون حرفه ای بوده و موجب خدشه دار شدن حیثیت سازمان استان شود ، از درجه یک تا درجه چهار .
ماده - 84 - تشخیص اهمیت تخلف و انطباق آن با هر یک از مجازات های مقرر در بند های ماده (82) این آیین نامه به عهده شورای انتظامی استان و تکرار تخلف از هر نوع که باشد ، مستوجب مجازات شدید تر خواهد بود .
تبصره - - - در صورتی که متخلف در یک پرونده مرتکب دو یا چند تخلف شده باشد ، برای هر تخلف مجازات جداگانه تعیین میشود ، ولی فقط مجازاتی که شدید تر است اعمال خواهد شد و چنانچه مجازات های مذکور همگی از یک درجه باشد ، در اینصورت مجازات مناسب با توجه به تعدد تخلفات تعیین میشود .
ماده - 85 - آرای شورای انتظامی استان باید مستند و مستدل و صریح بوده و در ذیل برگ رای ، نحوه اعتراض و مهلت آن به طور دقیق قید شود . آرای شورای انتظامی استان اعم از اینکه مبنی بر عدم وقوع تخلف و یا تعیین مجازات باشد ، ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی است .
ماده - 86 - مرجع تجدیدنظر از تصمیمات و آرای شورای انتظامی استان ها ، شورای انتظامی نظام مهندسی است .
فصل - ششم - شورای انتظامی نظام مهندسی
ماده - 87 - شورای انتظامی نظام مهندسی مرجع تجدیدنظر آرای صادر شده از شورای انتظامی استان هاست و دارای پنج عضو میباشد و اعضای آن برای مدت سه سال به شرح زیر منصوب میشوند و انتخاب مجدد آن ها بلامانع است .
بند - الف - یک عضو حقوقدان به معرفی رییس قوه قضاییه .
بند - ب - دو عضو به معرفی وزیر صنایع و معادن .
بند - پ - دو عضو به معرفی شورای مرکزی .
توضیحات - - - جلسات شورای انتظامی نظام مهندسی با حضور حداقل سه نفر اعضا رسمیت یافته و آرای صادر شده با (3) رای موافق معتبر خواهد بود .
ماده - 88 - شورای انتظامی نظام مهندسی در اولین جلسه از بین خود یک رییس ، یک نایب رییس و یک دبیر برای مدت یک سال انتخاب مینماید و انتخاب مجدد آن ها بلامانع است .
ماده - 89 - تقاضای تجدیدنظر در دبیرخانه سازمان استان ثبت و دبیرخانه مذکور تقاضا را به انضمام پرونده مربوط حاوی تمامی اوراق و مدارک و مستندات ، رای صادر شده و پروانه عضویت مشتکی عنه ، مهر و موم کرده و از طریق پیک مستقیم یا پست سفارشی به دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال میدارد . در صورتی که تجدیدنظرخواه درخواست خود را به طور مستقیم به دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال دارد ، دبیرخانه مذکور کلیه سوابق و مدارک لازم را از دبیرخانه شورای انتظامی استان دریافت میدارد .
ماده - 90 - در صورتی که درخواست تجدیدنظر در مهلت مقرر تسلیم و به ثبت رسیده باشد ، شورای انتظامی نظام مهندسی با رعایت نوبت به موضوع رسیدگی کرده و کلیه اختیارات لازم را از قبیل دعوت طرفین و یا هر شخص دیگری که در ارتباط با موضوع است و کسب نظر کارشناسان و متخصصان و گروه های تخصصی و غیره دارد . مرجع تجدیدنظر پس از ختم رسیدگی نسبت به صدور رای مبنی بر تایید یا تعدیل یا تغییر رای تجدیدنظر خواسته شده اقدام مینماید . آرای صادر شده از مرجع تجدیدنظر باید مستند ، مستدل و صریح بوده و در آن قید شود که رای قطعی است و در مواردی که رای مبنی بر محرومیت است ، باید تاریخ شروع محرومیت با رعایت فرجه لازم جهت ابلاغ رای در متن رای درج شود .
تبصره - - - در صورتی که پرونده در شورای انتظامی استان خارج از نوبت رسیدگی شده باشد یا رییس شورای انتظامی نظام مهندسی رسیدگی خارج از نوبت را ضروری تشخیص دهد ، در شورای انتظامی نظام مهندسی نیز خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد .
ماده - 91 - دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی پس از ثبت آرای قطعی شده در دفتر مخصوص و حفظ سوابق ، آرای مذکور را ظرف یک هفته حضوری یا به وسیله پست سفارشی به طرفین شکایت ابلاغ میکند و نسخه ایاز آن ها را جهت اجرا به سازمان استان مربوط ارسال میدارد . سازمان استان ضمن اینکه یک نسخه از رای مذکور را در پرونده عضویت ضبط و یک نسخه دیگر را جهت ثبت در سوابق امر به سازمان صنایع و معادن استان ارسال میکند ، مفاد رای را اجرا میکند .
ماده - 92 - در کلیه مواردی که آرای قطعی شده دایر بر محرومیت موقت استفاده از پروانه اشتغال باشد ، سازمان استان مربوط موظف است پروانه اشتغال عضو محکوم را اخذ و به سازمان صنایع و معادن استان ارسال نماید و تصویر پروانه اشتغال ضبط شده را به دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی ارسال دارد . پروانه اشتغال تا پایان مدت محرومیت در سازمان صنایع و معادن استان نگهداری میشود .
تبصره - - - در صورتی که عضو متخلف ظرف سه ماه از تاریخ مندرج در رای قطعی مبنی بر محرومیت موقت استفاده از پروانه اشتغال از تحویل پروانه اشتغال خود به سازمان استان یا مرجع صدور پروانه اشتغال امتناع ورزد ، مرجع صادرکننده پروانه اشتغال محکومیت وی را در پرونده او درج و پروانه اشتغال بعدی وی را با تأخیری معادل دو برابر مدت محرومیت مذکور تمدید و تجدید خواهد کرد و مراتب را به کلیه مراجع ذی ربط نیز ابلاغ خواهد نمود . مفاد این تبصره باید به صورت فرم در کلیه آرای صادر شده درج شود .
ماده - 93 - مرجع رسیدگی به شکایات از اعضای هیات مدیره و شورای انتظامی استان اعم از اینکه به اعتبار وظایف آن ها در هیات مدیره یا شورای انتظامی استان و یا به اعتبار عضویت آن ها در سازمان استان باشد ، شورای انتظامی نظام مهندسی خواهد بود و اجرای مفاد رای صرف نظر از نوع و موضوع آن با دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی میباشد .
فصل - هفتم - هیات عمومی
ماده - 94 - به منظور هماهنگی امور سازمان های استان ، هیات عمومی سازمان نظام مهندسی معدن که از این پس به اختصار " هیات عمومی " خوانده میشود ، از کلیه اعضای اصلی هیات مدیره سازمان های استان در سطح کشور تشکیل میشود . هیات عمومی هر سال یک بار یک جلسه عادی با حضور نماینده وزیر صنایع و معادن خواهد داشت و اولین جلسه عادی آن پس از انتخاب و آغاز به کار هیات مدیره سازمان های استان در حداقل پنج استان کشور به دعوت وزارت صنایع و معادن و جلسات بعدی به دعوت شورای مرکزی نظام مهندسی معدن که از این پس به اختصار « شورای مرکزی » خوانده میشود ، تشکیل میشود . در دعوتنامه تاریخ ، محل و دستورجلسه باید قید شود .
ماده - 95 - جلسات فوق العاده هیات عمومی بنا به تصمیم آخرین جلسه عادی آن هیات و یا با تقاضای دو سوم اعضای شورای مرکزی تشکیل میشود .
ماده - 96 - جلسات هیات عمومی با حضور نصف به علاوه یک اعضای هیات عمومی رسمیت خواهد یافت . افتتاح و اداره جلسات هیات عمومی تا تعیین هیات رییسه در اولین بار به عهده نماینده وزارت صنایع و معادن و برای دفعات بعدی به عهده رییس شورای مرکزی خواهد بود . هیات رییسه هر اجلاس شامل ، یک رییس ، یک نایب رییس ، یک دبیر و دو نفر ناظر میباشد که از بین عده حاضر در جلسه با رای اکثریت نسبی انتخاب خواهند شد . دبیرخانه هیات عمومی همان دبیرخانه شورای مرکزی میباشد .
ماده - 97 - اداره جلسات هیات عمومی به عهده رییس جلسه و در غیاب او به عهده نایب رییس است . طرح دستورجلسه و تنظیم صورت مذاکرات و تصمیمات به عهده دبیر و نظارت در حصول اکثریت در رای گیری مصوبات به عهده نظار خواهد بود . تصمیمات جلسه با آرای اکثریت عده حاضر در جلسه معتبر میباشد .
ماده - 98 - جلسات عادی هیات عمومی سالی یک بار تا پایان تیر ماه در یکی از استان ها تشکیل میشود و در پایان هر جلسه مکان جلسه بعدی تعیین میشود . هیات عمومی میتواند جلسات غیر رسمی نیز داشته باشد .
ماده - 99 - وظایف و اختیارات هیات عمومی به شرح زیر تعیین میشود :
بند - الف - انتخاب هفت نفر از بین خود براساس ضوابط برای عضویت در شورای مرکزی و معرفی هشت نفر کاندیدای واجد صلاحیت از بین اعضای سازمان های استان ها به وزیر صنایع و معادن برای تکمیل اعضای شورای مذکور
بند - ب - انتخاب افراد برای تکمیل شورای مرکزی .
بند - پ - شنیدن گزارش سالانه شورای مرکزی .
بند - ت - بررسی و تصویب ترازنامه شورای مرکزی .
بند - ث - بررسی و تصویب خط مشی عمومی و پیشنهادی شورای مرکزی .
بند - ج - شنیدن گزارش عملکرد سازمان استان های مختلف که به وسیله دبیرخانه هیات عمومی ارایه میشود و حصول اطلاع از فعالیت ها ، وضعیت و مشکلات سازمان استان ها و ارایه طریق به آن ها .
بند - چ - شنیدن سایر گزارش ها و پیشنهاد های مختلف که به وسیله دبیرخانه هیات عمومی یا هر یک از سازمان استان ها ارایه میشود و اتخاذ تصمیم یا ارایه طریق مناسب .
بند - ح - اتخاذ تصمیم در مورد تنظیم روابط بین سازمان استان ها با یکدیگر از لحاظ تبادل تجارب و اطلاعات و نیز همکاری با مراجع ذی ربط .
بند - خ - بررسی و تصویب نظامنامه های داخلی نحوه اداره هیات عمومی .
بند - د - بررسی و تصویب ضوابط و مقررات نظامنامه های پیشنهادی اداری ، استخدامی و غیره مربوط به شورای مرکزی .
بند - ذ - هماهنگی در تعیین میزان ورودیه و حق عضویت سالانه اعضای سازمان استان ها با توجه به موقعیت و امکانات هر استان .
بند - ر - بررسی و تصویب سایر ضوابط و مقررات و نظامنامه ها و پیشنهاد های ارایه شده از سوی شورای مرکزی .
فصل - هشتم - شورای مرکزی
ماده - 100 - شورای مرکزی مرکب از یازده نفر و در مرکز کشور تشکیل میشود ، از این تعداد هفت نفر را هیات عمومی از میان اعضای خود معرفی و چهار نفر باقیمانده را وزیر صنایع و معادن از میان هشت نفر که توسط هیات عمومی پیشنهاد شده اند ، تعیین میکند . اعضای این شورا با رعایت شرایط مندرج در این قانون ، با حکم وزیر صنایع و معادن برای مدت سه سال از تاریخ صدور حکم منصوب میشوند . در ترکیب هفت نفر منتخب هیات عمومی سه نفر مهندس معدن ، دو نفر زمین شناس ، یک نفر نقشه بردار و یک نفر مهندس متالورژ با گرایش استخراجی و در ترکیب هشت نفری که به وزیر صنایع و معادن معرفی میشود ، از هر رشته فوق الذکر دو نفر وجود دارد که از هر رشته یک نفر انتخاب خواهد شد .
تبصره - - - اعضای هیات مدیره که به عضویت شورای مرکزی انتخاب میشوند ، میتوانند همچنان در عضویت سازمان استان خود نیز باقی بمانند .
ماده - 101 - مدت عضویت اعضای شورای مرکزی سه سال است . تجدید انتخاب اعضای شورای مرکزی در صورت بقای شرایط لازم ، در دوره های بعد بلامانع است .
تبصره - - - چنانچه هر یک از اعضای شورای مرکزی قبل از پایان دوره به هر دلیلی امکان ادامه عضویت را نداشته باشند ، در اولین جلسه عادی یا فوق العاده هیات عمومی مطابق مقررات ماده (100) این آیین نامه برای بقیه دوره جایگزین وی تعیین خواهد شد .
ماده - 102 - شورای مرکزی دارای هیات رییسه ای متشکل از یک رییس و یک دبیر اجرایی و یک منشی است که دبیر و منشی با اکثریت آرا از بین اعضا انتخاب میشوند و شورای مرکزی برای تعیین رییس شورا دو نفر را به وزیر صنایع و معادن پیشنهاد میکند و ایشان یک نفر را به عنوان رییس شورای مرکزی که رییس سازمان نیز محسوب میشود جهت صدور حکم به رییس جمهوری معرفی میکند . دوره تصدی هیات رییسه سه سال است و انتخاب مجدد آنان بلامانع است . دبیر اجرایی ، رییس دبیرخانه مرکزی خواهد بود .
ماده - 103 - جلسات شورای مرکزی در مواقع لزوم و حداقل در هر فصل یک بار به دعوت رییس شورای مرکزی و در غیاب وی به دعوت دبیر اجرایی در محل شورای مرکزی تشکیل و با حضور دو سوم اعضا رسمیت خواهد یافت و تصمیمات و مصوبات آن با حداقل شش رای موافق معتبر است . تصمیمات شورای مرکزی پس از ثبت در دفتر مخصوص از طریق دبیرخانه شورای مرکزی به اشخاص و مراجع ذی صلاح ابلاغ میشود و پیگیری لازم به عمل خواهد آمد .
ماده - 104 - انجام هزینه های اداری و استخدامی و جاری شورای مرکزی و دبیرخانه آن و همچنین پرداخت هزینه سفر اعضای شورای مرکزی که از استان ها در جلسات شورای مرکزی شرکت میکنند ، به موجب نظامنامه مالی و اداری سازمان است که به پیشنهاد شورای مرکزی به تصویب هیات عمومی می رسد .
ماده - 105 - هزینه های سازمان و ارکان آن از محل حق عضویت اعضا ، صندوق مشترک سازمان استان ها ، کمک های اعطایی دولت ، نهاد ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی ، دریافت بهای ارایه خدمات پژوهشی ، فنی و آموزشی ، فروش نشریات و سایر مواد کمک آموزشی و مهندسی تامین خواهد شد . نحوه و چگونگی و میزان دریافت از هر یک از منابع مذکور و همچنین تشکیل صندوق مشترک سازمان استان ها و تامین بودجه آن و نحوه هزینه و اداره امور آن به موجب نظامنامه ای که به پیشنهاد شورای مرکزی به تصویب هیات عمومی می رسد ، خواهد بود . صندوق مشترک مذکور زیر نظر رییس شورای مرکزی اداره میشود .
ماده - 106 - وظایف و اختیارات شورای مرکزی به شرح زیر تعیین میشود :
بند - الف - برنامه ریزی و فراهم آوردن زمینه اجرای اهداف و خط مشی های قانون با جلب مشارکت سازمان استان ها و هماهنگی وزارت صنایع و معادن .
بند - ب - بررسی مسایل مشترک سازمان استان ها و سازمان و تعیین خط مشی های کوتاه مدت ، میان مدت و درازمدت در چارچوب قانون و مقررات و مصوبات هیات عمومی و ابلاغ آن ها .
بند - پ - ایجاد زمینه های مناسب برای انجام وظایف ارکان سازمان از طریق مذاکره ، مشاوره و مکاتبه با مراجع ذی ربط در امور برنامه ریزی ، مدیریت ، اجرا و کنترل طرح های مربوط به فعالیت های معدنی .
بند - ت - حل و فصل اختلافات بین ارکان داخلی سازمان های استان یا بین سازمان های استان با یکدیگر یا بین اعضای سازمان های استان با سازمان خود از طریق داوری .
بند - ث - همکاری با مراکز تحقیقاتی و علمی و آموزشی داخلی و خارجی و ارایه مشورت های لازم در زمینه تهیه مواد درسی و محتوای آموزش علوم و فنون مهندسی در سطوح مختلف به وزارتخانه های آموزش و پرورش و علوم تحقیقات و فناوری .
بند - ج - همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه تدوین اطلاعات ، مقررات معدنی و استاندارد های مربوط .
بند - چ - همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی در زمینه ارتقای سطح مهارت کارگران شاغل در فعالیت های معدنی و تعیین استاندارد مهارت و کنترل آن .
بند - ح - همکاری با سازمان حفاظت محیط زیست در مورد تدوین و اجرای مقررات و استاندارد های زیست محیطی .
بند - خ - تلاش در جهت جلب مشارکت و تشویق به سرمایه گذاری اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در فعالیت های معدنی .
بند - د - جمع آوری کمک های داخلی و بین المللی جهت کمک به دستگاه های مسئول در امر امداد و نجات در زمان وقوع حوادث غیر مترقبه .
بند - ذ - همکاری در برگزاری آزمون های تخصصی حرفه های مهندسی معدن و ارایه آموزش های تکمیلی برای به هنگام نگاهداشتن دانش فنی اعضا .
بند - ر - حمایت اجتماعی از اعضای سازمان استان ها و دفاع از حیثیت و حقوق حقه آن ها و همچنین دفاع از حقوق متقابل جامعه به عنوان مصرف کنندگان محصولات ، تولیدات و خدمات مهندسی در مشاغل مهندسی و حرفه های مهندسی معدن .
بند - ز - مشارکت در برگزاری کنفرانس ها و گردهمایی های تخصصی و تبادل اطلاعات در داخل کشور و در سطح بین المللی .
بند - ژ - تدوین دستورالعمل های تعیین صلاحیت و بررسی و تایید پیشنهاد های سازمان استان ها درباره ظرفیت اشتغال حرفه های مهندسی معدن و بازنگری و اصلاح آن ها به صورت ادواری و ارایه به وزارت صنایع و معادن جهت تصویب و ابلاغ .
بند - س - ارایه گزارش عملکرد به هیات عمومی و وزیر صنایع و معادن .
بند - ش - بررسی و تایید مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی با توجه به پیشنهاد های سازمان استان ها و پیشنهاد آن به وزارت صنایع و معادن جهت تصویب و همچنین بررسی مستمر پیشنهادات سازمان استان ها در این زمینه و انعکاس نظرات مناسب به وزارت مذکور .
بند - ص - تهیه و تصویب نظامنامه داخلی نحوه اداره هیات عمومی و پیشنهاد آن به هیات عمومی جهت تصویب .
بند - ض - تهیه و پیشنهاد نظامنامه نحوه تشکیل صندوق مشترک سازمان استان ها و چگونگی اداره آن به هیات عمومی جهت تصویب .
بند - ط - تصویب برنامه و بودجه سالانه سازمان به پیشنهاد رییس سازمان .
بند - ظ - تعیین امضاهای مجاز برای امضای اوراق و اسناد مالی و تعهدآور و قرارداد ها .
بند - ع - انتشار نشریه سازمان و سایر نشریات تخصصی .
بند - غ - ارایه نظرات مشورتی سازمان به دولت و دستگاه های اجرایی در زمینه برنامه های توسعه .
بند - ف - تلاش برای عضویت سازمان در سازمان ها و مجامع بین المللی ذی ربط .
بند - ق - انجام هر نوع وظیفه دیگری که به موجب قانون و آیین نامه اجرایی و سایر مقررات و یا عرفا ضروری باشد .
تبصره - 1 - وظایف شورای مرکزی در سطح کشور ، مانع از اقدام هیات مدیره سازمان های استان در زمینه برخی از وظایف فوق که در مقیاس استانی قابل انجام باشد ، نخواهد بود .
تبصره - 2 - شورا میتواند بخشی از وظایف و اختیارات خود را به رییس سازمان تفویض نماید .
فصل - نهم - رییس سازمان
ماده - 107 - شورای مرکزی در اولین جلسه خود که به دعوت وزیر صنایع و معادن و به ریاست وی در وزارت صنایع و معادن تشکیل میشود ، از میان خود دو نفر را به منظور تعیین رییس شورای مرکزی به وزیر صنایع و معادن پیشنهاد مینماید و وزیر صنایع و معادن از بین آن ها یک نفر را به عنوان رییس شورای مرکزی که رییس سازمان نیز محسوب میشود جهت صدور حکم به رییس جمهور معرفی خواهد نمود . دوره تصدی رییس شورای مرکزی مدت سه سال است و انتخاب مجدد او مشروط به تحقق شرایط فوق بلامانع است . مسئولیت اجرای تصمیمات شورای مرکزی و مسئولیت اجرایی و نمایندگی سازمان در مراجع ملی و بین المللی به ترتیب با رییس سازمان و یا نماینده معرفی شده از سوی وی میباشد .
ماده - 108 - وظایف و اختیارات رییس سازمان به شرح زیر تعیین میشود :
بند - الف - مسئولیت اجرای مصوبات شورای مرکزی .
بند - ب - نظارت بر عملکرد سازمان و تهیه پیشنهاد ها و توصیه های لازم به منظور تحقق اهداف مندرج در قانون و اصلاح خط مشی سازمان و ارایه آن به شورای مرکزی .
بند - پ - نظارت بر عملکرد سازمان استان ها با هماهنگی شورای مرکزی به منظور حسن جریان امور و حفظ حقوق ، منافع ، حیثیت ، شؤونات حرفه ای و اموال سازمان و ارایه پیشنهاد ها و توصیه های لازم به سازمان استان ها و ارایه گزارش آن به شورای مرکزی .
بند - ت - انتخاب و پیشنهاد مدیر برای اداره صندوق مشترک سازمان استان ها به شورای مرکزی جهت تصویب .
بند - ث - کنترل و نظارت بر عملکرد مدیر صندوق مشترک .
بند - ج - پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه به شورای مرکزی .
بند - چ - امضای کلیه مکاتبات عادی و جاری سازمان و احکام مدیر صندوق مشترک و کارکنان سازمان وسایرمواردی که به او تفویض اختیار میشود .
بند - ح - افتتاح جلسات هیات عمومی در مواقعی که دعوت کننده شورای مرکزی است .
بند - خ - ارایه گزارش های لازم به وزیر صنایع و معادن درباره مسایلی که از آن ها استعلام میشود .
بند - د - ابلاغ دستورالعمل ها و مصوبات و بخشنامه های سازمان و وزارت صنایع و معادن به سازمان استان ها .
بند - ذ - انتقال نظرات ، پیشنهاد ها و توصیه های وزارت صنایع و معادن به اعضای شورای مرکزی و سایر اعضای سازمان استان ها و نظارت بر رعایت آن ها .
بند - ر - انجام سایر وظایفی که از طرف هیات عمومی یا شورای مرکزی به رییس سازمان محول میشود و همچنین وظایفی که به منظور اداره سازمان ضروری است .
فصل - دهم - مقررات متفرقه
ماده - 109 - وزارت صنایع و معادن موظف است به منظور یکسان نمودن روش ها و ایجاد وحدت رویه و جلوگیری از تعارضات در تهیه و تنظیم مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی مبانی مذکور را با توجه به پیشنهاد های و اصل شده از سازمان تهیه نماید .
تبصره - 1 - به منظور بررسی و تایید مبانی قیمت گذاری و قیمت خدمات مهندسی ، در وزارت صنایع و معادن شورایی تحت عنوان « شورای بررسی و تایید مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی » مرکب از (5) نفر کارشناس خبره به انتخاب وزیر صنایع و معادن و (2) نفر کارشناس به معرفی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تشکیل میشود . شورای یاد شده میتواند کار گروه های تخصصی نیز داشته باشد .
تبصره - 2 - فهرست بهای قیمت خدمات مهندسی پس از تصویب وزیر صنایع و معادن جهت اطلاع عموم آگهی خواهد شد .
ماده - 110 - اعتبارات موضوع ماده (35) قانون توسط وزارت صنایع و معادن تماما به عنوان کمک در اختیار سازمان نظام مهندسی معدن قرار میگیرد تا در قالب بودجه سازمان هزینه گردد .
ماده - 111 - وزارت صنایع و معادن و سازمان های صنایع و معادن استان ، تسهیلات لازم را برای تاسیس و شروع به کار سازمان نظام مهندسی معدن و سازمان استان ها ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه فراهم آورده و همواره در تنظیم روابط آنان با دستگاه های اجرایی و مراجع قضایی در سطوح ملی و محلی با توجه به اهداف قانون اقدام مینماید .
ماده - 112 - در اجرای ماده (34) قانون به منظور تامین محل و مکان استقرار نهاد های سازمان نظیر شورای مرکزی ، سازمان استان ها و تشکل های تخصصی و مهندسی در شهر های کشور ، وزارت صنایع و معادن و سایر دستگاه های اجرایی ذی ربط در مراکز استان ها جهت تامین زمین یا ساختمان متناسب با نیازمندی های سازمان استان مساعدت لازم را معمول میدارند تا براساس طرح مصوب ، نیاز های اداری و تاسیسات تشکیل مربوط در آن تامین شود .
ماده - 113 - دستورالعمل های موضوع این آیین نامه به وسیله وزارت صنایع و معادن و با همکاری سازمان ، تهیه و ابلاغ میشود و در موارد سکوت یا ابهام در نحوه اجرا یا اعمال مواد آیین نامه یا دستورالعمل های مربوط ، طبق نظر وزیر صنایع و معادن عمل خواهد شد .