iranmatikanlogo
logo
  • ماده - 1 - مستخدمین موضوع قانون فوق الذکر در هنگام بازنشستگی ( با دارا بودن حداقل بیست سال سابقه خدمت دولتی ) یا از کارافتادگی در صورتی که بابت خدمت در شرکت ها و موسسات غیر دولتی حق بیمه یا کسور بازنشستگی پرداخت نموده باشند میتوانند با درخواست کتبی ، کسور بازنشستگی یا حق بیمه مزبور را طبق مفاد این آیین نامه به صندوق بیمه یا بازنشستگی محل خدمت فعلی خود انتقال دهند . مدتی که حق بیمه کسور بازنشستگی پرداخت نموده اند صرفا در محاسبه میزان حقوق بازنشستگی و وظیفه از کارافتادگی به جمع سنوات خدمت آنان اضافه میگردد و در محاسبه سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی ، اعطای پایه ، درجه یا نظایر آن منظور نخواهد گردید .
    • تبصره - - - مستخدمینی که از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فوت نموده یا بنمایند و واجد شرایط فوق الذکر باشند با درخواست کلیه مستمری بگیران از لحاظ تعیین حقوق وظیفه مشمول حکم ماده فوق قرار می گیرند .
  • ماده - 2 - کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط به سوابق خدمت مستخدم اعم از سهم مستخدم و سهم کارفرما منهای وجهی که بابت بیمه درمانی پرداخت شده است طبق سوابق و مدارک مربوط کلا به صندوق بازنشستگی محل خدمت فعلی منتقل خواهد شد .
    • تبصره - 1 - در صورتی که ارقام مربوط به بیمه درمانی جزء کسور بازنشستگی منظور شده باشد لکن رقم معینی از کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد 14 مجموع حق بیمه یا کسور بازنشستگی ( سهم مستخدم و سهم کارفرما ) از این بابت منظور میگردد .
    • تبصره - 2 - در مواردی که میزان ارقام بیمه مربوط به علت فقد مدارک مشخص نیست ، حق بیمه مربوط به سوابق خدمت مستخدم در کارگاه ها و موسسات مشمول قانون تامین اجتماعی اعم از سهم مستخدم و کارفرما ( منهای سهم درمان ) براساس میانگین آخرین دستمزد مشمول کسر حق بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی و حداقل دستمزد زمان موصوف محاسبه و به صندوق بازنشستگی محل خدمت فعلی منتقل خواهد شد .
  • ماده - 3 - میزان کسور بازنشستگی متعلقه طبق ضوابط مورد عمل بر مبنای آخرین رقم حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه قبل از بازنشستگی ، از کارافتادگی یا فوت تعیین میگردد .
    • تبصره - - - ما به التفاوت کسور بازنشستگی متعلقه با مبلغ حق بیمه یا کسور بازنشستگی منتقل شده ( سهم شخص و کارفرما ) به اقساط ماهانه و حداکثر در 23 مدت خدمت غیر دولتی از مستخدم یا وراث وظیفه بگیر وی وصول خواهد شد .
  • ماده - 4 - مقررات این آیین نامه در مورد مستخدمینی که به لحاظ استعفا ، اخراج ، انفصال ، بازخرید خدمت یا به هر علت دیگر رابطه استخدامی آنان با شرکت یا موسسه محل خدمت قطع شده یا بشود و کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را دریافت ننموده باشند مجری خواهد بود و در مورد مستخدمینی که کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط را جزئا یا کلا از صندوق بازنشستگی مربوط دریافت کرده یا بنمایند ، مدت خدمت غیر دولتی آنان در اجرای مقررات این آیین نامه قابل محاسبه نخواهد بود .
  • ماده - 5 - مبنای استفاده از حمایت های قانونی صندوق جدید ، منوط به وجود همان حمایت ها در صندوق پیشین مستخدم و پرداخت کسور مربوط براساس نوع حمایت های مزبور میباشد .