وب سایت حقوقی ماتیکان

آیین‌نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت


قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی (برای مشاهده پیوندهای مرتبط بر روی ماده مربوطه کلیک کنید)

ماده - واحده - بیمه شدگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار و قانون کار کشاورزی در صورت داشتن حداقل 55 سال تمام سن و سابقه پرداخت 20 سال یا بیشتر حق بیمه میتوانند با اطلاع کتبی به کارفرما درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تامین اجتماعی حوزه محل کار خود تسلیم تا طبق مقررات این قانون مستمری بازنشستگی جهت آنان برقرار گردد .
- تبصره - 1 - در صورتی که کارفرما به تخصص کارگر نیاز داشته باشد حداکثر ظرف مدت پنج روز نیاز خود را به سازمان تامین اجتماعی محل ارایه مینماید تا در کمیته ای که به همین منظور مرکب از مدیرکل کار و امور اجتماعی ، نماینده شورای اسلامی واحد کار ذی ربط در واحد هایی که شورای اسلامی کار تشکیل نشده باشد نماینده انجمن صنفی مربوطه و یا نماینده قانونی کارگر در حکم نماینده شورا خواهند بود ) و مدیرکل تامین اجتماعی که در محل سازمان تامین اجتماعی تشکیل میگردد ، مورد بررسی قرار گرفته و کمیته مذکور موظف است با استماع دلایل طرفین حداکثر ظرف 10 روز نظر نهایی خود را اعلام نماید . در صورتی که کمیته دلایل کارفرما را قانع کننده تشخیص بدهد میتواند حداکثر با سه ماه تعویق با بازنشستگی کارگر موافقت نماید .
- تبصره - 2 - حداقل سن موضوع این قانون برای زنان 10 سال کمتر میباشد .
- تبصره - 3 - داشتن حداقل سن موضوع این قانون برای کارگران بیمه شده ای که دارای یکی از شرایط زیر میباشند ضروری نمیباشد :
  - بند - الف - دارا بودن حداقل 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه .
  - بند - ب - دارا بودن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه در کار های سخت و زیان آور .
  - بند - ج - دارا بودن 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه مجموعا در کار های عادی و سخت و زیان آور با توجه به تبصره 4 این قانون .
- تبصره - 4 - هنگام محاسبه مقرری سابقه پرداخت حق بیمه در کار های سخت و زیان آور به ازای هر سال معادل 1.5 سال سابقه پرداخت در قبال هر سال 6 ماه ارفاق محاسبه و حداکثر مجموع مدت ارفاق مندرج در این تبصره ، ده سال میباشد . آیین نامه کار های سخت و زیان آور توسط شورای عالی حفاظت فنی و با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با حق رای ) تجدیدنظر خواهد شد حداکثر مجموع مدت ارفاق مندرج در این تبصره ده سال میباشد .
- تبصره - 5 - کسر یک سال سابقه پرداخت حق بیمه کارگر مشمول این قانون در صورت تمایل بیمه شده یک سال تمام محسوب خواهد شد مشروط به اینکه کلیه حق بیمه برای دوران باقیمانده تا یک سال سهم کارگر ، کارفرما و دولت به استثناء سهم درمان که به نسبت نه بیست و هفتم حق بیمه محاسبه میشود ) توسط شخص مشمول پرداخت گردد .
- تبصره - 6 - میزان مستمری بازنشستگی این نوع بیمه شدگان براساس پرداخت سنوات حق بیمه طبق ماده 77 قانون تامین اجتماعی و عنداللزوم با توجه به تبصره 4 این ماده واحده تعیین میگردد .
- تبصره - 7 - چنانچه بیمه شدگانی که براساس این ماده واحده بازنشسته شوند و مجددا به عنوان حقوق بگیر در کارگاهی به کار اشتغال ورزند ، ضمن قطع مستمری از استفاده مجدد این ماده واحده محروم خواهند شد .
- تبصره - 8 - مقررات جاری فصل بازنشستگی قانون تامین اجتماعی به استثنای تسهیلاتی که در این قانون برقرار شده است کماکان به قوت خود باقی میباشد .
- تبصره - 9 - از تاریخ تصویب این قانون ظرف یک ماه دستورالعمل و آیین نامه اجرایی این قانون توسط سازمان تامین اجتماعی و با همکاری وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و پس از تصویب وزرا بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی به موقع اجرا گذارده خواهد شد .
- تبصره - 10 - مدت اجرای این قانون از تاریخ تصویب آیین نامه اجرایی یک سال خواهد بود .
امضاء - - - قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و ده تبصره ، در جلسه علنی روز چهارشنبه بیست و هشتم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و شصت و هفت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1367.3.5 به تایید شورای نگهبان رسیده است . رییس مجلس شورای اسلامی اکبر هاشمی