iranmatikanlogo
logo
(برای مشاهده پیوندهای مرتبط بر روی ماده مربوطه کلیک کنید)
  • شماره - - - شماره 4455 ، مورخ 16/1/1391 بنیاد شهید و امور ایثارگران و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور قانون اصلاح بند ( و ) ماده (44) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران » که در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ هجدهم بهمن ماه یک هزار و سیصد و نود مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 8/12/1390 به تائید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 76773/616 مورخ 22/12/1390 مجلس شورای اسلامی و اصل گردیده است ، به پیوست جهت اجرا ابلاغ میگردد . قانون اصلاح بند ( و ) ماده (44) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران :
    • ماده - واحده - بند ( و ) ماده (44) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15/10/1389 به شرح زیر اصلاح میگردد :
      • بند - و - کلیه دستگاه ها مکلفند در چهارچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیرو های خروجی خود حداقل بیست و پنج درصد (25%) نیاز های استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت ، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، تامین و به استخدام آنان از محل مجوز های مربوط و پست های بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان زیر سه سال اسارت و خواهران و برادران شهداء اختصاص دهند . در مواردی که نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی الزامی است .
        • تبصره - 1 - بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی نماید .
        • تبصره - 2 - فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاه های مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی ، تحصیلی ، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء ، آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند .
        • تبصره - 3 - کلیه مسئولین دستگاه ها پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون میتوانند اقدام به جذب نیروی انسانی موردنیاز دستگاه خود نمایند . با متخلفین از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار میشود . معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی رییس جمهور و بنیاد شهید و امور ایثارگران بر حسن اجرای این قانون در دستگاه های اجرایی نظارت می نمایند . قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ هجدهم بهمن ماه یک هزار و سیصد و نود مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 8/12/1390 به تایید شورای نگهبان رسید .