iranmatikanlogo
logo
(برای مشاهده پیوندهای مرتبط بر روی ماده مربوطه کلیک کنید)
  • ماده - 1 - قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی که ظرف مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان و حق بیمه مربوطه اقدام نمی نمایند مصوبه 1373 با اصلاحات بعدی آن ، به شرح زیر اصلاح میشود :
    • بند - الف - تبصره (1) ماده (1) قانون به شرح زیر اصلاح میگردد :
      • تبصره - 1 - کارفرمایانی که از تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان به ترتیب مذکور در این قانون و آیین نامه موضوع ماده (39) قانون تامین اجتماعی خودداری کنند یا به ترتیبی که با موافقت قبلی سازمان مزبور معین میشود در مورد ارسال صورت مزد یا حقوق عمل نکنند ، ملزم به پرداخت جریمه نقدی به میزان ده درصد (10%) مبلغ حق بیمه همان ماه میباشند .
    • بند - ب - تبصره (2) ماده (1) قانون فوق و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح میگردد :
      • تبصره - 2 - کارفرمایانی که در موعد مقرر در این قانون یا قسمتی از حق بیمه و بیمه بیکاری مربوط به هر ماه را پرداخت ننماید ، علاوه بر تادیه اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ملزم به پرداخت جریمه نقدی به میزان دو درصد (2%) تمام یا کسر بدهی قطعی پرداخت نشده به ازای هر ماه تاخیر میباشند .
    • بند - ج - تبصره (3) ماده (1) قانون حذف میگردد .
    • بند - د - ماده (2) قانون فوق به شرح زیر اصلاح میگردد : کارفرمایانی که تا پایان اسفند ماه سال 1386 دارای بدهی حق بیمه و بیمه بیکاری به سازمان تامین اجتماعی میباشند در صورتی که ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این قانون در مورد ترتیب پرداخت اصل بدهی قطعی شده با سازمان یاد شده توافق نمایند ، از بخشودگی جرایم مربوط به شرح زیر برخوردار خواهند بود :
      • بند - 1 - در صورت پرداخت بدهی های معوقه ظرف یک سال از تاریخ توافق با سازمان ، از بخشودگی معادل صد درصد (100%) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد .
      • بند - 2 - در صورت پرداخت بدهی های معوقه ظرف هجده ماه از تاریخ توافق با سازمان ، از بخشودگی معدل هشتاد و پنج درصد (85%) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد .
      • بند - 3 - در صورت پرداخت بدهی های معوقه ظرف مدت بیست و چهار ماه از تاریخ توافق با سازمان ، بخشودگی معادل هفتاد و پنج درصد (75%) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد .
      • بند - 4 - در صورت پرداخت بدهی های معوقه ظرف مدت سی ماه از تاریخ توافق با سازمان ، از بخشودگی معادل شصت درصد (60%) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد .
      • بند - 5 - در صورت پرداخت بدهی های معوقه حداکثر ظرف مدت سی و شش ماه از تاریخ توافق با سازمان ، از بخشودگی معادل پنجاه درصد (50%) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد .
    • بند - ه - تبصره ماده (2) قانون فوق حذف و متن زیر به عنوان تبصره های (1) و (2) به ماده یاد شده اضافه میگردد :
      • تبصره - 1 - در خصوص بدهی هایی که به استناد تبصره (4) ماده واحده قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب 1361 و با تصویب هیات مدیره سازمان به بیش از سی و شش قسط تقسیط میگردد ، کلیه اقساطی که در دوره سه ساله اولیه مورد تقسیط قرار میگیرد به شرح بند (5) ماده (2) مشمول بخشودگی جرایم بوده و نسبت به باقیمانده اقساط ، نحوه بخشودگی جرایم طبق ضوابطی خواهد بود که به تصویب هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی خواهد رسید .
      • تبصره - 2 - در صورت تقسیط بدهی چنانچه کارفرما هر یک از اقساط مقرر را تا سر رسید قسط بعدی پرداخت نکند ، بدهی تبدیل به حال شده و جرایم نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال طبق تبصره (2) ماده (1) این قانون دریافت خواهد شد . بدیهی است جرایم مطالبه شده قبلی نیز به نسبت مانده قابل وصول میباشد .
    • بند - و - ماده (3) قانون فوق به شرح زیر اصلاح و تبصره آن حذف میگردد : کارفرمایانی که قبل از صدور اجراییه اقدام به پرداخت کامل بدهی خود نمایند از چهل درصد (40%) جرایم مربوط معاف خواهند بود و در خصوص کارگاه های دارای بحران مالی میزان معافیت طبق تصویب هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تا شصت درصد (60%) قابل افزایش خواهد بود .
    • بند - ز - متن زیر جایگزین ماده (7) قانون فوق میگردد : جرایم کلیه بدهی های گذشته کارفرمایان از تاریخ تصویب این قانون مطابق تبصره (2) ماده (1) همین قانون محاسبه و اخذ خواهد گردید .
  • ماده - 2 - قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب 1361 با اصلاحات بعدی آن به شرح ذیل اصلاح میگردد :
    • بند - الف - در متن تبصره (2) ماده واحده قانون مذکور عبارت « برای همیشه از مزایای این قانون و خدمات دولتی محروم خواهد شد » به عبارت « ملزم به پرداخت جریمه ای معادل سه برابر مزایای بهره مند شده از این بابت خواهد بود » تغییر یابد .
    • بند - ب - تبصره (5) ماده واحده قانون یاد شده حذف میشود .
  • ماده - 3 - در قانون تامین اجتماعی متن زیر به عنوان تبصره (5) ذیل ماده (4) قانون تامین اجتماعی الحاق میگردد : تبصره 5 در مواردی که کارفرمایان موضوع بند (4) ماده (2) قانون تامین اجتماعی مصوب 3/4/1354 اشخاص حقیقی باشند و همچنین مدیران اشخاص حقوقی غیر دولتی میتوانند با پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده و کارفرما به ترتیب مقرر در ماده (28) قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن از تاریخ اشتغال به کار در کارگاه در زمره مشمولین قانون مذکور قرار گیرند . آیین نامه اجرایی این تبصره شامل نحوه احتساب سوابق خدمت و پرداخت حق بیمه های معوقه بنا به پیشنهاد وزارت رفاه و تامین اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید . قانون فوق مشتمل بر سه ماده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست و پنجم فروردین ماه یک هزار و سیصد و هشتاد و هفت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 8/4/1387 از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام موافق با مصلحت نظام تشخیص داده شد .