وب سایت حقوقی ماتیکان


اساسنامه سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

ماده - 1 - سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران طبق قانون مصوب بیست و ششم تیر ماه 1346 تاسیس میشود مرکز اصلی آن در تهران است و در صورت لزوم میتواند در نقاط دیگر شعبه یا نمایندگی تاسیس کند .
ماده - 2 - سرمایه سازمان ده میلیون ریال است و به هزار سهم ده هزار ریالی تقسیم میشود که تمام آن پرداخت شده است . افزایش سرمایه با تصویب مجمع عمومی خواهد بود .
ماده - 3 - مجمع عمومی سازمان تشکیل میشود از وزیران اقتصاد - دارایی - کار و امور اجتماعی - مدیرعامل سازمان برنامه و رییس کل بانک مرکزی ایران . ریاست جلسات مجمع عمومی با وزیر اقتصاد است .
ماده - 4 - مجمع عمومی عادی سالی یک بار تشکیل میشود و در صورت ضرورت مجمع عمومی فوق العاده به دعوت وزیر اقتصاد یا رییس شورای عالی یا به تقاضای مدیرعامل سازمان تشکیل خواهد شد .
ماده - 5 - وظائف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است :
- بند - 1 - رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارش وضع سازمان که توسط مدیرعامل به مجمع داده میشود .
- بند - 2 - تعیین خط مشی و تنظیم برنامه های کلی .
- بند - 3 - انتخاب اعضای شورای عالی و مدیرعامل و حسابرس ( بازرس ).
- بند - 4 - اتخاذ تصمیم نسبت به نظریات حسابرس .
- بند - 5 - تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان .
- بند - 6 - افزایش یا کاهش سرمایه و همچنین اتخاذ تصمیم نسبت به امور دیگری که طبق قانون تجارت به عهده مجمع عمومی میباشد .
ماده - 6 - جلسات مجمع عمومی با حضور سه نفر از پنج نفر عضو مجمع عمومی رسمیت خواهد یافت تصمیمات متخذه وقتی معتبر و قابل اجراست که سه نفر از اعضای مجمع عمومی بدان رای موافق داده باشند . اعضای شورای عالی و مدیرعامل در جلسات مجمع عمومی حق شرکت خواهند داشت ولی حق رای ندارند .
ماده - 7 - تصویب ترازنامه هر سال به منزله مفاصاحساب مدیرعامل برای همان سال میباشد .
ماده - 8 - شورای عالی از 11 نفر به شرح زیر تشکیل میشود :
- بند - الف - رییس دفتر بودجه مرکزی .
- بند - ب - معاون وزارت دارایی .
- بند - پ - معاون صنعتی و معدنی وزارت اقتصاد .
- بند - ت - معاون وزارت کار .
- بند - ث - هفت نفر از متخصصین مجرب در امور صنعتی - اقتصادی - بانکی - مالی و حقوقی . مجمع عمومی از بین هفت نفر متخصصین فوق یک نفر را به سمت رییس و یک نفر دیگر را به عنوان نایب رییس تعیین میکند . رییس و نایب رییس و اعضا انتخابی دیگر شورای عالی به پیشنهاد مجمع عمومی و با تصویب هیات وزیران به فرمان همایونی برای مدت پنج سال از بین کسانی که دارای تحصیلات عالیه و حداقل پنج سال تجربه در امور صنعتی یا اقتصادی یا بانکی یا مالی و یا حقوقی باشند و یا بیست سال تجربه در امور مذکور داشته باشند انتخاب خواهند شد . انتخاب مجدد هر یک از اعضا بلامانع است .
ماده - 9 - وظایف شورای عالی عبارت است از :
- بند - 1 - تصویب خط مشی و برنامه سالانه سازمان که از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود .
- بند - 2 - بررسی و اظهارنظر نسبت به گزارش عملیات اجرایی سال قبل سازمان که از طرف مدیرعامل تهیه و تقویم میشود .
- بند - 3 - تصویب بودجه سالانه سازمان که از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود .
- بند - 4 - تصویب آیین نامه های اجرایی ( مالی - استخدامی و معاملات ) سازمان و همچنین هرگونه مقررات دیگری که برای اداره امور داخلی سازمان لازم باشد به پیشنهاد مدیرعامل .
- بند - 5 - تصویب تشکیلات سازمان به پیشنهاد مدیرعامل .
- بند - 6 - تصویب تاسیس شرکت های صنعتی و معدنی یا شرکت ها و واحد های خدمات که از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود و تصویب اساسنامه اینگونه شرکت ها و واحد ها .
- بند - 7 - تصویب مشارکت در شرکت های صنعتی و معدنی و یا خرید سهام اینگونه شرکت ها به پیشنهاد مدیرعامل .
- بند - 8 - اتخاذ تصمیم نسبت به خریداری یا اداره کارخانه های موضوع بند به ماده پنج قانون تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع به پیشنهاد مدیرعامل .
- بند - 9 - تصویب پیشنهادات مربوط به فروش یا وثیقه گذاردن سهام سازمان در شرکت های صنعتی معدنی و واحد های تابعه و همچنین فروش یا وثیقه گذاردن اموال سازمان به پیشنهاد مدیرعامل .
- بند - 10 - اتخاذ تصمیم و تصویب وامها یا اعتباراتی که سازمان برای سرمایه گذاری در صنایع اخذ مینماید .
- بند - 11 - رسیدگی و تصویب طرح هایی که در زمینه بررسی های علمی و صنعتی و تهیه کادر مدیریت و کادر فنی از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود .
- بند - 12 - تصویب استخدام کارشناس خارجی و یا عقد قرارداد برای استفاده از خدمات موسسات مشورتی خارجی در سازمان .
- بند - 13 - تصویب قرارداد های مربوط به خرید یا تاسیس کارخانه و قرارداد های اخذ اعتبار جهت انجام این امور .
- بند - 14 - تصویب قرارداد های مربوط به اداره کارخانه ها و معادن خصوصی که اداره آن مورد تقاضای صاحبان آن ها میباشد .
- بند - 15 - تصویب تضمین سود سهام شرکت هایی که قسمتی از سهام آنان برای فروش عرضه میشود تا پنج سال اول به میزان معینی در سال . هرگاه سود سهام در یک سال بیش از میزان تضمین شده باشد سود سهام فروخته شده به همان نسبت پرداخت میگردد .
- بند - 16 - اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع دیگری که از طرف مدیرعامل در حدود مقررات این اساسنامه پیشنهاد میشود .
ماده - 10 - شورا هر ماه یک مرتبه جلسه عادی خواهد داشت . و در صورت ضرورت برحسب دعوت رییس شورا یا به پیشنهاد مدیرعامل جلسات فوق العاده تشکیل می دهد . دستورجلسه در دعوتنامه قید خواهد شد .
ماده - 11 - تصمیمات شوری به اکثریت آرا حاضر در جلسه معتبر و قابل اجراست و به هر حال اکثریت آرا نباید از پنج رای کمتر باشد .
ماده - 12 - اعضای شوری در اداره مرکزی سازمان شغل موظف نخواهند داشت حق حضور رییس و اعضای شورا به پیشنهاد وزیر اقتصاد و تصویب هیات دولت تعیین خواهد شد . آن عده از اعضای شورا که از بین کارمندان دولت و موسسات دولتی انتخاب شوند افتخارا انجام وظیفه خواهند کرد .
ماده - 13 - مدیرعامل سازمان به پیشنهاد مجمع عمومی و تصویب هیات وزیران به موجب فرمان همایونی برای مدت پنج سال از بین کسانی که دارای تحصیلات عالیه بوده و بیش از پنج سال تجربه در امور صنعتی یا اقتصادی داشته باشند منصوب خواهد شد . انتصاب مجدد مدیرعامل بلامانع است .
ماده - 14 - معاونان مدیرعامل به پیشنهاد مدیرعامل و تایید شورا از بین کسانی که دارای تحصیلات عالیه و حداقل پنج سال تجربه در امور اقتصادی و یا صنعتی باشند انتخاب خواهند شد . مدیرعامل میتواند با تصویب شورای عالی یکی از معاونان خود را به عنوان قائم مقام مدیرعامل انتخاب نماید که در غیاب او وظائف مدیرعامل را انجام دهد .
ماده - 15 - مدیرعامل سازمان بالاترین مرجع امور اجرایی سازمان بوده و علاوه بر اختیار استخدام و اخراج کارکنان و تعیین حقوق و ترفیع آنان و به طور کلی انجام تمام امور داخلی و اداری در حدود بودجه مصوب و آیین نامه ها و مقررات دارای وظائف و اختیارات زیر میباشد :
- بند - الف - اجرای تصمیمات مجمع عمومی شورای عالی .
- بند - ب - نمایندگی سهام سازمان در مجامع عمومی شرکت ها و واحد هایی که تمام یا قسمتی از سهام آنان به سازمان تعلق دارد با حق تفویض این اختیار با مسئولیت خود به هر یک از کارمندان سازمان . نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قضایی و یا غیر قضایی با حق توکیل غیر و همچنین ارجاع به داوری و حق صلح با تصویب شورای عالی .
- بند - ت - تفویض قسمتی از اختیارات خود و حق امضا به معاونان و یا کارمندان دیگر .
- بند - ث - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان .
- بند - ج - گزارش کار و تنظیم برنامه و بودجه سازمان و تقدیم آن به شورا .
ماده - 16 - مدیرعامل و روسا و معاونان و کلیه کارکنان سازمان به طور موظف و تمام وقت انجام وظیفه خواهند نمود . حقوق مدیرعامل و معاونان مدیرعامل را مجمع عمومی تعیین میکند .
ماده - 17 - مدیرعامل سازمان وظائف معاونان خود را تعیین مینماید .
ماده - 18 - وظائف حسابرس ( بازرس ) به شرح زیر میباشد :
- بند - 1 - کلیه عملیات حسابرسی سازمان و همچنین وظائفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرس محول گردیده است .
- بند - 2 - رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان با گواهی صحت ارقام و ترتیب تنظیم آن و تقدیم گزارش آن به مجمع عمومی سازمان .
- بند - 3 - رسیدگی به دفاتر سازمان و اخذ هرگونه توضیح و اطلاع از مدیران و کارکنان سازمان با اطلاع قبلی مدیرعامل در هر موقع که حسابرس لازم و صلاح بداند . حسابرس ( بازرس ) میتواند با تصویب مجمع عمومی در انجام وظائف خود از یک موسسه حسابرسی مستقل یا هیاتی از حسابرسان استفاده نماید .
ماده - 19 - سال مالی سازمان از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال خواهد بود . حساب ها و دفاتر سازمان در آخر سال بسته شده و ترازنامه و حساب سود و زیان تا پایان تیر ماه سال بعد تهیه و تنظیم میگردد .
ماده - 20 - آیین نامه مربوط به طرز مصرف 25 درصد از سود خالص موضوع ماده 8 قانون تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع از طرف مدیرعامل تهیه و پس از موافقت شورای عالی و تصویب مجمع عمومی به مرحله اجرا گذاشته خواهد شد .
ماده - 21 - سازمان جز به موسسات تابع خود وام و یا اعتبار نخواهد داد .
ماده - 22 - خدمت در این سازمان خدمت دولتی محسوب نخواهد شد . هرگاه در سه سال اول امکان تامین کلیه کارکنان سازمان از خارج کادر دولتی میسر نباشد سازمان میتواند با تصویب هیات وزیران برای مدت معینی از کارمندان دولت استفاده نماید . در اینصورت کارمند مامور دولت حق دریافت هیچگونه حقوق یا مزایا از دولت را نخواهد داشت .
ماده - 23 - مدیران موسسات و واحد های تابعه را که برطبق اختیارات وبراساس مالکیت سهام سازمان انتخاب میشوند میتوان از بین کارکنان موظف سازمان و یا از اشخاص خارج انتخاب کرد اگر مدیری از کادر سازمان انتخاب شود حق حضور او در جلسات هیات مدیره به سازمان پرداخت خواهد شد و آن مدیر حق دریافت حقوق از دو محل را نخواهد داشت . اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و سه ماده به استناد ماده یک قانون تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران مصوب تیر ماه 1346 به ترتیب در جلسات چهارشنبه پانزدهم و سه شنبه بیست و یکم شهریور ماه و یکشنبه دوم مهر ماه 1346 به تصویب کمیسیون های استخدام و دارایی و اقتصاد مجلس سنا رسیده بود . در تاریخ روز چهارشنبه دوازدهم مهر ماه یک هزار و سیصد و چهل و شش مورد تصویب کمیسیون های دارایی و استخدام و اقتصاد مجلس شورای ملی قرار گرفت . رییس مجلس شورای ملی - مهندس عبدالله ریاضی