iranmatikanlogo
logo
  • بند - 1 - تامین اعتبار مبلغ کسور بازنشستگی سنوات ارفاقی متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد ، از محل اعتبارات هزینه ای مصوب سل 1389 دستگاه اجرایی
  • بند - 2 - تامین اعتبار ما به التفاوت حقوق سنوات ارفاقی متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد ، از محل اعتبارات هزینه ای مصوب سال 1389 دستگاه اجرایی
  • بند - 3 - تامین اعتبار پاداش پایان خدمت متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد ، از محل اعتبارات هزینه ای مصوب سال 1389 دستگاه اجرایی
  • بند - 4 - تامین اعتبار مرخصی های ذخیره شده متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد از محل اعتبارات هزینه ای مصوب سال 1389 دستگاه اجرایی
  • بند - 5 - تاییدیه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور در قالب جدول پیوست
  • بند - 6 - رعایت بخشنامه شماره 2134/200 مورخ 31/1/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و سایر قوانین و مقررات مربوط . مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه مبنی بر رعایت مفاد ضوابط اجرایی بودجه سال 1389 به ویژه رعایت بند (12) و عدم ایجاد کسری ناشی از اجرای این بخشنامه ، به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب یا مدیر امور مالی دستگاه میباشد . دستگاه های اجرایی موظفند گزارش عملکرد مالی و عملیاتی اجرای این بخشنامه را با امضای مشترک رییس دستگاه اجرایی و ذی حساب یا مدیر امور مالی ، حداکثر تا پایان مهر ماه سال جاری به این معاونت ارسال نمایند . * یادآور میشود متن نامه شماره 2134/200 مورخ 29/1/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور به شرح زیر است : با توجه به ارزیابی به عمل آمده در رابطه با اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد موضوع مصوبه سال 1386 مجلس شورای اسلامی و از آنجا که در اجرای این قانون ، عمدتا نیرو های متخصص و کارآمد دستگاه های اجرایی با استفاده از سنوات ارفاقی موضوع قانون از بدنه دستگاه های اجرایی خارج شده و از این بابت ضایعات جبران ناپذیری در انجام وظایف و فعالیت های دستگاه ها وارد شده است ، لذا تاکید میشود در اجرای قانون مذکور ، دستگاه ها صرفا درخواست کارمندان مازاد بر نیاز خود ، مشروط به اینکه بار مالی مربوطه قبلا تامین شده باشد را بررسی و فهرست متقاضیان را با ذکر مشخصات و سابقه خدمت به این معاونت ارسال نمایند تا در صورت تایید مراتب برای صدور احکام بازنشستگی به دستگاه مربوطه منعکس گردد .